“语音遥控器识别到人员所发语音与命令词一致时，各模块顺序传递功能，实现对采煤机的无线语音控制。该系统能够解放现场操作人员的双手，在安全距离进行操作，减轻职工劳动强度，提高生产效率。”在第二届大国工匠创新交流大会上，济三煤矿侯宜军劳模创新工作室自主研发的《ＡＩ采煤机人工智能语音电控系统》创新项目受邀参与展出交流，项目发明人侯宜军现场与参观人员进行互动体验。

５０岁的侯宜军凭借着一股扎根煤海的韧劲，坚持奋战在采煤一线３０年，从一名普通的综采维修电工，到兖州煤业“综机维修技术能手”、兖矿集团优秀技能人才、首届兖煤工匠提名奖、第五届全国煤炭行业职业技能竞赛优秀选手，再到２０２３年山东能源工匠，一路走来，他吃苦耐劳、脚踏实地，务实创新，经过多年的积累和学习，练就了一身过硬本领，研发了一系列创新成果，为集团高质量发展作出了突出贡献。

安全生产“急先锋”

自参加工作以来，侯宜军便开启了综采设备维修之路。他刻苦钻研设备安装与检修技术，小到偶发事故，大到更换开关，都细心考虑，从不放过一个细节，勤于学习的他业务技术飞速进步，成为高级技师，被公认为电工“秀才”。

通过多年的工作实践，他总结出了综采电气故障“三步查找法”、综采电气设备通用备件“代换法”、综采工作面电缆故障查找法等先进工作经验，并在全公司推广。他获得中国技能大赛“冀中能源杯”第六届全国煤炭行业职业技能竞赛（国家级二类）综采维修电工决赛第９名、省管企业第三届职工职业技能大赛综采维修电工二等奖、山东省“技能兴鲁”职业技能大赛第４名……多次在矿井、公司、全省及全国煤炭行业技术比武中斩获殊荣的他，一直保持着手机２４小时开机的习惯，为的就是确保井下电气事故发生时，他能第一时间到达井下现场，准确快速进行故障处理，在他手中准确排除的电气事故不计其数，为矿井安全生产赢得宝贵时间。

技术攻关“多面手”

通过多年现场实战经验累积，侯宜军成为煤矿综机设备处理的行家里手，以他名字命名的“侯宜军劳模创新工作室”应势而生，为其大胆创新、钻研业务、提高技能提供更加广阔的平台。

针对进口英国ＵＮＩＣＯＭ胶带输送机控制系统不适应井下环境、系统不稳定的现象，通过大量试验，侯宜军采用外加密封带方法，有效解决内部受潮问题。矿井引进的太原矿山机械厂生产的ＭＧＴＹ４００／９３０－３．３Ｄ采煤机，在应用之初，辅控中心继电器板屡次损坏，严重制约生产。通过从原理、电路设计等方面进行剖析，终于找出故障原因，他利用二极管的单向导通性，在继电器接点两侧并联反向续流二极管，使电磁阀产生的反电动势流经二极管，消耗在线圈内部，避免对继电器板接点的冲击。改造后，直至工作面推进结束，继电器板没有再次发生故障，为矿井节约维修资金１０余万元。他参与实施的《胶带输送机遥控涨紧装置的研发》《运输机变频开关同步与单机一键切换》《胶带输送机变频开关多主备用改造》获矿井第八届科技大会技术革新奖，《采煤机电控系统维修测试仪》《传感器维修测试仪设计与应用》分别获得公司一等奖、二等奖。他先后研制多项创新成果，并应用于矿井实践，解决了采煤生产系统中遇到的各类问题，累计创效３００余万元。

人才培养“带头人”

一花独放不是春，万紫千红春满园。作为劳模和技术能手的侯宜军对于自己的技术从不吝啬，他大力发扬“传、帮、带”精神，把经验毫无保留地传授给徒弟及岗位职工。

他被矿井聘为实训教师，多次在综采电工培训班中担任教师，采用技艺传承、岗位实践、答疑解惑等形式，每年对采掘单位电工培训讲课达到５０学时，在他的带领下，一大批技术骨干成长起来，优秀技术能手脱颖而出，１人成为高级技师、２人成为技师、６人成为高级工。“侯宜军劳模创新工作室”成立后，利用投影机、笔记本电脑、实验设备等，组织开展“图纸＋实物”“理论＋实践”培训，对电路图纸、实物图片进行详细讲解，使工作室成员全面掌握各种电气设备性能及维修技术，有力发挥创新团队的示范引领作用，该工作室自主研发的《ＡＩ采煤机人工智能语音电控系统》，采用人工语音实现对采煤机各项控制功能，代替了老式手动遥控系统，具有离线识别即不依靠互联网的语音识别功能，语音识别成功率可达９５％以上。“侯宜军劳模创新工作室”被山东能源集团命名为２０２２年劳模（高技能人才）创新工作室。