“学思想、强党性、重实践、建新功”是此次主题教育的总要求，既是一个紧密联系、相互贯通、内在统一的有机整体，又是一个循序渐进、知行合一、学思践行的实践过程。

面对外部开发二次创业新形势，学好“学思践悟”四字诀，做到在工作方式上，要贴近实际；在工作措施上，要讲求实效；在工作作风上，要突出实干；在工作考核上，要做到实在，确保各项工作保持正确的运行轨道，无偏差、不掉链。把“学习、借鉴、思考、行动”转化为工作“动力之源”，团结带领广大干部职工以开拓创新、追求卓越的姿态融入新发展，以真抓实干、攻坚克难的精神开启新发展，以激情干事、豪情创业的姿态奋进新征程。

学思想，就是要学习借鉴，提升政治能力。深入学习党的二十大精神，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，把握好思想的世界观、方法论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终把加强政治理论学习，提高党性修养作为必修课，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”，特别是习近平总书记重要讲话精神，始终保持理论上的与时俱进和政治上的清醒坚定。当前，营盘壕煤矿处于高质量发展的关键时期，我们必须“保安全、保生产、保发展”，练好基本功，夯实安全基层和基础建设。要加强各方面知识学习，运用新思想开阔眼界、思路、胸襟去思考问题、分析问题、解决问题。要“走出去”到周边先进矿井对标，观摩和学习当前先进的采煤技术和设备配套工艺，做到学以致用，为提高矿井科技创新和智能化水平打下基础。

强党性，就是要坚定信念，保持政治本色。只有严明政治纪律和政治规矩，才能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，才能一切都按照规定办事，才能不徇私枉法，也才能取得人民群众的支持。强党性，就是增强责任感，责任感就是对党绝对忠诚、对自身岗位的热爱、对个人家庭的负责。结合本职工作，就要认真履行岗位责任职责，把职工兄弟当成一家人，以矿为家，同频共振，同心同行，实实在在、实事求是、风清正气推动各项工作。增强宗旨意识，多深入工作面现场、多深入选煤车间和岗点，多与职工面对面谈心交流，充分听取职工意见和建议，让工作思路更接地气、更贴实际，使工作方法和措施更有针对性、操作性、创造性和实效性。

重实践，就是要认真对照，查摆整改问题。有问题不可怕，可怕的是无视问题，甚至回避掩盖问题。找问题要见人见事挖根源。要既举“望远镜”，又戴“显微镜”，多从主观和客观、宏观和局部、横向和纵向上进行剖析问题。当前，营盘壕煤矿客观存在的生产组织不达预期、生产标准化横向比有差距等实际问题，深入剖析自身在思想认识、工作态度、服务意识、业务素质、工作技能、管理能力等方面的差距，注重从作风上对照检查、从思想上深挖根源，真正做到与事接茬、与思想对接。执行力是落实工作提速、提质、提效的关键，只有切实改进工作作风，加强队伍素质建设，改变“庸懒散”现象，强化过程控制，提高工作效率和标准，才能推动各项工作高效落实。

建新功，就是要改进方法，凝心聚力促发展。千条万条解决问题是第一条。面对新问题，需要勇于自我革命，敢于突破思维定式，勇于创新工作方法和载体，主动适应现代企业制度和高质量发展战略要求。要坚持问题导向，把注意力集中到解决各种不平衡不充分的问题上，着力抓重点、补短板、强弱项，才能破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势。要坚持目标导向，针对安全生产、重大灾害治理、设备管理等问题，要从管理上抓根源，从思想上除病根、制度上堵漏洞，从规律上找突破。尤其是在安全管理工作中，必须瞪起眼来、实打实地抓检查、抓整改、抓追究，绝不能敷衍了事、姑息纵容。下去调研看到的全是办法，对于安全隐患普遍发生的情况，要从制度上找原因；对于安全问题反复发生的情况，要从规律上找原因。安全工作要保持战战兢兢、如履薄冰的态度，从“人、机、环”三个方面分析问题，从现场推进安全生产标准化工作，从细节全面提升风险预控水平，以质促效全面推进矿井高质量发展。（营盘壕煤矿党委书记、董事长、总经理 何清波）