第二期主题教育开展以来，金鸡滩煤矿党委开展“我为群众办实事”大走访、大调研活动，推行“清单式”服务模式，用心延伸服务触角，用情解决职工群众“急难愁盼”，推动一批“暖心账单”接连落实，切实把职工群众关心的“问题清单”转化为“幸福答卷”。

“职工下井时间不太合理，导致职工不能正常时间用餐”矿长张伟收到问题清单后，立即与班子商议，调整连采工区职工下井时间，保证职工上井后正常用餐。同时，该矿按照职工意见建议强化“两堂一舍”建设，冬季来临，在食堂门口设置挡风帘，增强室内保温效果；为职工宿舍配发垃圾袋优化宿舍卫生环境；丰富食堂菜品种类，在原有川味面、牛肉汤等家乡菜的基础上，增加手工馄饨、水饺和“鱼你在一起”等特色种类供职工自由选择；按照冬季时令特点增加炖菜……

“随着市内赶班职工增加，原班车路线已不能满足职工乘车需要，部分职工离站点较远”针对此项问题，该矿组织重新排查职工乘车站点，合理规划路线，在原站点基础上新增两个停靠点，解决职工乘车远的问题。调研中职工提出学龄期儿童入托费用一直未享受报销的问题，该矿通过调研周边单位经验做法，结合财务报销政策，及时下发《关于报销学龄前儿童入托费用的通知》，明确报销标准和报销流程，为职工提供“一站式”报销服务。

调研开展以来，该矿党政把主题教育激发的强烈动能转化为推动履职尽责的强大合力，破难点、通堵点、树亮点。通过与职工群众面对面、心贴心交谈，了解社情民意，解决民生诉求，共收集涉及职工切身利益的问题５８条，逐条拟办事项清单进行分析，细化举措认真推进落实，真正做到“民”有所呼“我”有所应，用看得见、摸得着的暖心实事让职工幸福清单“加厚”，美好生活“添彩”。

一件件民生实事汇集成一张张连民心、聚民意的“民生答卷”，正书写着矿井和谐发展的新画卷。奔跑在追求幸福道路上的金鸡滩煤矿，将一如既往地全力以赴，让更多与职工息息相关的民生项目不断开花结果，以主题教育活动的扎实成效成果，托起职工“稳稳的幸福”。