开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，石拉乌素煤矿党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以“我为职工办实事”为抓手，采取面对面交流、一对一访谈、调查问卷等形式深入开展“为职工解决‘急难愁盼’问题”主题教育调研工作，坚持“有求必应、有叫必到、有需必供”原则解决职工反映的民生问题，切实增进职工幸福感、满意感、归属感，凝聚建功立业合力。
着力日常需求办实事
建立“１＋Ｎ＋４”工会干部联系服务群众机制，落实一名工会干部包保“Ｎ”名身边群众，听民声、办实事、聚民智。领导干部累计公开接访３０余次，组织召开专题座谈会、主题教育调研反馈问题商办会，结合“康心、暖心、连心、强心、放心”五心工程开展落实工作，制作发放、张贴２０００余张涵盖衣食住行等１４个类别的“便民服务卡”，工会及调度室２４小时“倾听”职工诉求，及时督促各业务部门对职工反映问题进行解决落实，真正让“便民服务卡”成为造福职工的“幸福卡”“明白卡”。新建大型超市、候车亭，改造职工餐厅，提升就餐品质，改善住宿条件，开通免费送站班车，直饮水、净水机设备装入宿舍及办公区域，职工反映强烈的问题皆落到了实处。
着力工作环境办实事
始终强调“职工再小的事也是天大的事”，督导领导干部、机关业务科室严格落实为基层服务要求，解决基层职工的困难事、烦心事、揪心事。优化工广区与住宿区公路规划，美化矿区环境，打造舒适生活居住区；新建党建主题文化广场，为矿区再添“红色”颜值，让党建文化融入职工群众“生活圈”；督导加快９号楼尾工处理及家器具进场安装，着力改善办公、居住环境；深入开展井上下标准化建设，提升现场安全作业环境；结合天气寒冷实际为长时间户外工作职工配发防寒服，职工浴室改造增设桑拿房，严寒中送去温暖，驱散寒冷与疲惫。
着力身心健康办实事
高度重视职工身心健康，协调驻地医院开展驻矿诊疗服务，为全员配发急救药品收纳盒；为２６０余名“三高”患者免费检测同型半胱氨酸指标，筛查疾病风险。邀请知名专家到矿开展心理健康咨询活动，３００余名职工参加讲座及咨询，帮助职工摆脱心理困惑，正确舒缓压力和负面情绪，渗透“快乐工作，开心生活”安全理念；在文体中心增设“唱吧”、电教室，保障职工在工作之余能够得到充分的休息和放松。
通过这些举措的实施，赢得了广大职工群众的信任和支持。下一步该矿将继续用实际行动落实一系列暖人心、聚民心的实事，凝聚起心往一处想、劲往一处使的强大力量，奋力开创矿井各项事业发展新局面。
