近日，从中外企业文化２０２３南京峰会传来喜讯，济三煤矿“‘至美济三’企业文化品牌引领矿井高质量发展”荣获“新时代十年企业文化”典型案例，立项课题“企业文化特色品牌培育方式和效果研究”经中国企业文化研究会学术委员会专家组审核，成果优秀准予结项。

济三煤矿发展建设二十余年来，实施“文化引领”战略，以过硬的企业文化建设提升矿井文明形象和治理水平，推动企业文化建设与矿井中心工作嵌入融入、同频共振。进入新时代，矿井在继承发扬优良传统的基础上，创新构建“六至六为”至美济三文化体系，确立“至美济三　和合善达”文化定位、厚植“至美”底色、共筑“济三”家园，倡导了全力建设“本质安全、生态优美、智能高效、人事相宜的至美新济三”的美好愿景，进一步增强企业文化的传播力、引领力、渗透力，持续打造品质更优、活力更强、成效更好的特色经验，不断将文化优势转化为企业创新优势、竞争优势和发展优势，让矿井企业文化品牌建设工作发光、出彩、落地、见效。

据了解，中国企业文化研究会２０２３年共收到企业文化课题立项申请１９７项，通过专家组评审立项１６６项、结项１５８项，１０３项成果被评为优秀成果。“新时代十年企业文化”总结活动从不同角度、不同形式展现了各行业、各类型企业在新时代十年推进企业文化与企业生产、经营、管理深度融合的事件经验和优秀成果，具有很好的研究和推广价值。