主题教育开展以来，济三煤矿紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，突出问题导向，做实三个“聚焦”，坚持把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措，实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实，以高质量调查研究推动主题教育走深走实，助推矿井高质量发展。

聚焦“问题导向”。济三煤矿创新开展主题教育网上调研，充分利用微信问卷星，围绕职工群众关心的安全生产、“两堂一舍”、急难愁盼等问题，开展主题教育调研“码”上问。网络调研迅速摸排职工群众的意见建议，为领导班子下基层深入调研，收集了第一手素材，让领导班子能先思考、先谋划、早落实。网络调研共回收调查问卷２９０７份，收集原始问题７大类，８０个具体问题。

聚焦“以上率下”。领导班子认真落实“每名班子调研不少于２个基层单位”的工作要求，围绕调研课题，制定调研方案，分专业带领调研小组先后１８次深入基层一线，开展破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研，形成调研报告７篇。

聚焦“问题解决”。实行“谁调研、谁负责推进落实”机制，加快推动调研问题与解决问题同步进行。领导班子基层调研结束后，全面梳理安全生产、区队管理、民生福利等１１大类调研问题４３条，深入剖析问题症结，充分论证对策建议，科学制定破解之策，制定出问题整改清单，明确责任人、完成时限、措施方法，真正把调研工作做深做实，把调查研究成果转化为解决问题、改进工作、推动发展的实际举措。