自第二批主题教育开展以来，金鸡滩煤矿党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持以领导干部带头学、精研细读思考学、联系实际深入学、基层支部跟进学的“四学”为主线，采取出实招、求实效、用实劲的“三实”工作法，深推安全管理、精益管理、人才管理、创新管理、民生管理的“五个融入”，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想作为解决发展问题的“金钥匙”，为推动矿井发展提供了强大动力。

增学以致用之智。习近平总书记在陕西考察时指出，“以学增智，就是要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手”。该矿坚持读原文、悟原理，坚持集中学习和个人自学相结合，坚持把学习融入日常、抓在经常，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的一系列新理念新思想新战略的实践要求。不断强化学习成果转化，切实将主题教育融入矿井中心工作中，积极探索驻外开发党建工作新模式、新办法，打造具有驻外特色的党建品牌和企业文化。常态化落实“１＋１＋Ｎ”党员联系服务职工群众制度，打造党群干群关系“新名片”。加强党员日常教育管理，通过组织党员培训、党员过“政治生日”、困难党员关怀帮扶等形式，引导广大党员牢记初心使命、履职尽责奉献。切实把主题教育成果体现在主动担当尽责上、落实在发展实践上，服务于矿井发展大局上，营造同频共振、质效双升的良好氛围。

增担当履责之智。坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，不断提高履职尽责的能力和水平，切实把学习成果转化为奋进新征程建功新时代的工作举措和实际成效。该矿始终坚持围绕中心、服务大局，充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，紧扣扎实推进矿井安全生产、提升科技创新水平和高质量发展等重点工作，坚持立足岗位职责，充分发挥示范带动作用，始终干在实处，走在前列，一级做给一级看，一级带着一级干。特别是一些重点难点工作以及急难险重任务，更加要冲锋在前，做好榜样，形成示范带动，全面提振团结奋斗、实干争先的精气神，牢固树立“不在上游就是下游，不争第一就是落后”的争先理念和卓越意识，注重实际、推崇实干、务求实效，努力实现勇敢立潮头、永远立潮头，奋力开创建设一流智慧化标杆矿井的新局面。矿“１５５”安全高效矿井创新实践团队荣获山东能源集团第三届“感动山能”人物（事件），矿井荣获山东能源集团“全员创新潜质企业”，被评为中国煤炭工业标杆矿井。

增推动发展之智。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为解决发展问题的“金钥匙”，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，在学思悟中明方向、强定力、提能力，把思想伟力转化为推动矿井发展的强大动力。该矿坚持在“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”中深刻体会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，不断强化学习成果转化，切实将主题教育融入矿井中心工作中，突出抓好安全生产管理体系、安全生产标准化考核体系、全员成本管控体系、人才选拔培养体系等“四个体系”建设，深入推进“两化融合”“六精六提”精益化管理，持续探索智能化矿井建设思路方法，不断强化作风建设、全员素质、精益管理、党建品牌、企业文化“五个提升”，齐心协力打造“安全稳、产量高、成本低、管理精、效益好、形象优”的一流智慧化标杆示范矿井，为推动公司的高质量发展做出积极贡献！