１２月５日，济二煤矿组织开展２０２３届毕业生第一期见习考核，全面落实矿井人才培养机制，引导青年职工勤奋学习、勇于实践、快速成才，来自采煤、掘进运输、机电洗选、通防、综合管理５个专业的１３位２０２３届毕业生参加考核。

本次考核采取笔试、面试相结合的形式，笔试试题采取分专业出题、交叉混考的闭卷方式进行，内容涵盖煤矿安全知识、法律法规、综合管理等相关理论知识，检验见习生第一阶段（前三个月）对见习岗位应知应会专业基础知识的掌握程度、业务能力和综合素质。

考场上，只听“沙、沙、沙”的笔尖划过纸张的声音，见习生们沉着应对、认真审题、冷静思考、迅速作答，严肃对待本次考核。监考人员在考试前宣读了考试规则，考试中认真监督考场纪律，为见习生们提供公平公正的考试环境。

“考试不是目的，是一次对知识和业务技能掌握程度的检阅，更是一次查漏补缺。此次考核能让见习生进一步了解自身存在的不足，明确今后的工作目标及前进方向，更好地融入到矿井发展和各项工作中。”该矿人力资源科负责人说。

济二煤矿以此次考核鉴定为契机，加大人才培养力度，不断提升见习生的专业技能和综合素养，搭建广阔成长平台，为他们今后的职业发展与规划提供正确引领，助其迈入成长“快车道”，为矿井高质量发展提供人才保障。

据悉，见习生还将分专业进行面试答辩。