为进一步提高落实力、执行力和服从力，践行“严、真、细、实、快”工作作风，南屯煤矿建立以及时反馈工作结果为导向的高效管理系统和督察监督复命机制，做实闭环管理，切实提升工作效率和管理水平。

完善复命制度，规范工作流程。该矿结合兖矿能源《关于严格限时办结制度提高机关办事效率的通知》和矿关于复命制管理有关制度要求，修订下发《关于重申限时办结及复命制度提高工作效率的通知》，规范限时办结及复命制度，明确督办工作流程，强化督察考核问责。改进完善督察督办方式，及时督促各级管理人员加强工作协调、沟通、落实，并根据工作实际积极采取书面、短信、电话、面复等复命方式进行反馈确认，确保政令畅通，切实增强督察实效性。

严格过程复命，落实闭环管理。督察办公室积极与督办、承办单位沟通，督导跟进调度会、安全办公会，以及领导下井下现场安排重点工作落实情况，严格执行下发任务清单、提醒催办、办理办结单的督办流程，做到重点工作闭环管理。针对安排的重点工作，各级、各部门要严格落实当日复命、过程复命、及时复命制度，对列入任务清单的重点工作及时办理办结单；因特殊原因不能按期完成的，及时向下令领导汇报，对列入任务清单的重点工作及时办理延期申请，营造落实有回音、执行无杂音的良好工作环境。

强化复命意识，提高工作效率。该矿严格按照“严、真、细、实、快”工作要求，从领导层、管理层自上而下逐级、逐层强化复命意识，对安排部署的工作实行限时反馈制度，养成良好工作习惯和工作作风，形成闻令而动、精准落实、按时办结、及时复命的闭环工作机制。同时，以动态考核、定期通报、月度公示的方式，抓好复命制的制度化、规范化、常态化运行，切实提高工作的执行力和落实力，确保各项工作任务保质保量、落实见效。今年以来，督办各项重点工作１１２５项，除长期坚持的３２项外，其余均已按时完成，大幅提升了全员工作效率，有力推动了矿井整体管理水平提升和各项工作高效落实。