连日来，济宁地区冷空气来袭，迎来降雪降雨天气，气温大幅下降。济三煤矿以“我为职工办实事”实践活动为主抓手，聚焦职工群众诉求，瞄着问题去、迎着问题上、盯着问题抓，让职工吃上“暖心餐”、洗上“舒心澡”、睡上“安心觉”，确保“得人心、暖人心、稳人心”，不断提升职工安全感、获得感、幸福感。

“全过程”提升民生“温度”。该矿坚持将职工满意度作为检验供暖工作成效的重要标准，早着手、早准备、早行动，积极采取应对措施，及时制定《供暖设备检修实施方案》《供暖设备巡检制度》等制度，值班领导和维修人员保证２４小时在岗在位，设立“８００供暖热线”，及时处理反映问题，做到人员保障到位、措施落实到位、设备管理到位。通过加强组织领导、严格责任落实，加大供热设施隐患巡检力度，加强管网巡视，对供暖线路、供暖阀门、供暖地点进行拉网式的隐患大排查，对关键设备进行“把诊问脉”，对老化供暖管路、暖气片进行及时更换，防止冻裂漏水造成停暖，供热面积约２０余万平方米，优化改造供热管道１５０余米，涉及楼体２０余栋，确保供暖期间管路无泄漏、暖气无流失“全过程”效果。

“一站式”提升民生“深度”。寒冬更需暖人心。该矿从“两堂一舍”等涉及职工利益的民生工作抓起，切实让职工住得安心、洗得舒心、吃得开心。职工浴室对排水、照明、暖气、通风、空调等系统进行更新维护，加大巡检力度，保持管路、设备正常运行，确保２４小时水温稳定和职工温暖更衣，让职工洗上“舒心澡”。民以食为天，食以安为先。职工食堂加强食堂管理、提升服务水平，从细从严对职工饭菜花样上进行调整，确保荤素搭配、可口美味、营养均衡。每天公布班中餐食谱，根据季节变化，增加羊肉汤、砂锅、水饺等餐食种类，满足职工就餐需求，从众口难“调”变众口难“挑”。充分利用恒温售饭平台，定时加热饭菜，确保职工随时吃上“暖心餐”。后勤服务中心定期为职工配备新的被褥、枕头、床单、被罩、枕套，洗刷间配备洗衣机、电热水器，解决职工饮水、洗漱、洗衣等问题，积极为职工创造更舒适的休息环境，确保驻矿职工睡上“安心觉”。

“微实事”提升民生“力度”。该矿结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，拿出真情、真金、真力，把开展‘我为职工办实事’实践活动成效转化为为职工服务的源动力，把主题教育成果转化为矿井高质量发展的内动力。据了解，该矿先后实施“怡心家园”心理咨询服务、职工健康查体、智能换衣柜、浴室更衣橱换新、食堂恒温售饭平台、充电桩等一批“微实事”，开展困难家庭走访、金秋助学、大病救助、婚恋交友等，全年发放各类慰问金９２．７３万元，让职工们从“小切口”中看到“大变化”，不断提升职工群众的安全感、获得感、幸福感。