近日，物流公司举办为期３天的管理人员业务素质能力考试，３７５名管理人员参加考试。

根据“打造学习型干部队伍”的要求，物流公司创新培训学习模式，提前部署，严密组织，结合物流运输行业特点和管理人员岗位分布，将考试分为工程技术、经营管理、党群三大类专业。各单位管理人员根据所从事专业选择考试专业及科目；考试采取闭卷形式，参考人员均严格遵守考场纪律，认真作答；责任部门严格落实试卷安全保密规定，切实加强试卷携带、保管、分发、回收等各环节的管理工作；考试实行全过程巡查监督，严格考场纪律，严肃查处违纪行为，确保每个场次考试活动公平、公正。

该公司将持续开展“全员素质提升工程”，以考促学，不断提升各级管理人员对业务知识的全面掌握和应用，扎实推进管理人员业务技能提升工作，为公司高质量发展持续供能。