近日，万福能源召开月度政工例会，对近期党建工作进行安排部署。会议通报上一次政工例会任务清单完成情况，该公司各党支部书记就２０２４年党建对标提升工程和创新课题内容的有效实施做深层次的探讨交流。

会议要求各党支部，对标机电工区党支部，创建‘３２４’运输工区党支部运行机制和“融合·畅合·齐合”三合文化品牌，完善运转党支部“４３２１深耕细作”工作法实质内容，推动党建与副井修复、主井提升、胶带运行、井下装载地面卸载等安全生产“双融共促”，进一步提升各党支部党建质效。

该公司党委对照《党建工作对标提升三年行动方案》讨论并通过政工部门（党支部）季度业绩考核和政工人员季度业绩考核标准，梳理更新万福能源党建工作运行之《机制》目录，对“善美●万福”企业文化品牌、“聚●实”党建品牌方案进行解读并征求意见。

会议强调，政工部门要切实发挥业务科室服务优势，在协调上下功夫做文章，坚持问题和效果导向，对基层进行定期且有针对性的业务指导，以更实的作风提升工作效能。守牢稳定底线，通过靠上前走访、面对面沟通等方式，精准摸排职工思想动态，提前防范化解舆情、信访等各类风险。树牢超前思维，统筹谋划部署，有效开展职工代表巡视问诊后勤质量，举办趣味文体活动聚创业合力，赋干事动能，全力推动群团、综合、组织及纪检等各项工作再上新水平，再创新成绩。