“２０２３年季度专业评差落后的原因是什么，思想和行为的惰性如何规避，各专业要举一反三，全面深入剖析，迅速扭转提升。”

１月２２日，万福能源公司召开安全办公会，会议分析讲解矿井建设面临的形势任务，号召大家深刻反思工作中的差距和不足，围绕抓好安全生产工作聚思想、凝共识、定措施、抓落实。

会议指出，各级组织要认真落实两级公司和万福能源年度工作会议精神，扎实做好理论学习、警示教育、隐患排查等各项工作，坚决守牢安全红线底线。剖析问题要立足“深”字。各级组织要提高思想境界看问题，深入一个层面分析问题，抓实对标找差、对标提升，着力从思想根源上解决“不愿对接、不会协调、不敢创新”的问题，切实发挥“能干事、干成事”的主观能动性。解决问题要立足“改”字。杜绝“三惯三乎”思想，对照标杆、标准、规范去做，坚持问题导向、目标导向，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的思想，重实绩、重结果，精准激励，树立“隐患就是事故”的意识，激发各类人员争先创优积极主动性，确保整改落点要准、措施要实、见效要快。强化层级管理要立足“责”字。各层级管理人员要提升政治站位、境界标准，专业副总师切实发挥好“牵头抓总”作用，做好协调员、当好指导员、干好督察员，履职尽责，担当作为，确保矿井安全生产平稳有序。

此次安全办公会强化凝聚共识、强化靶向施治、强化实绩实效，真正让“小”会议开出“大”成效，为凝心聚力夺取２０２４年首月首季“开门红”鼓劲加油！