１月２４日，金鸡滩煤矿召开主题教育成效评估座谈会暨民主测评会，该矿党委副书记、纪委书记、工会主席高启稳，政工科室负责人，各党支部书记及普通党员、团员青年、群众代表参加了会议。

会议由该矿副总经济师兼组织科（人力资源科）科长高强主持，会上利用线上＋线下测评相结合的方式，对主题教育成效进行了民主测评。

该矿党委副书记、纪委书记、工会主席高启稳汇报了主题教育开展情况及专项整治工作情况，并对下一步工作作了部署要求。

会议强调，主题教育是一项长期工作，要将好的机制、好的做法坚持下去，党员干部、青年代表要进一步提高政治站位，坚定信心决心，开拓进取、团结奋斗，脚踏实地、埋头苦干，以实干建功新时代、以实绩奋进新征程，不辜负上级党委的希望和全体干部职工的重托，为创建金鸡滩煤矿更美好的未来奉献。

会议要求各级组织，提高政治站位，在学深悟透党的创新理论上持续发力。持续深入、全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，结合工作实际，将学习成效转化为推动工作的强大动力。坚持民主集中制，在加强领导班子自身建设上持续发力。弘扬“敢于斗争、善于斗争”的政治品格，直面问题，勇于亮剑，用好批评与自我批评这一锐利武器，达到“团结一批评一团结”目的。强化责任担当，在推动矿井高质量发展上持续发力。要锚定两级公司年度工作会精神、领导各项决策部署，积极主动抓落实，以钉钉子精神抓落实，聚焦实际问题抓落实，敢作敢为，担当尽责，真抓实干，确保完成全年各项目标任务。强化人才管理，在建设高素质人才队伍上持续发力。深化“３１７８９”人才工程和“璞玉”培养计划，选拔储备一批政治过硬、适应新时代要求、领导现代化企业建设的干部队伍。注重制度建设，在形成长效机制上持续发力。认真对主题教育开展情况进行全覆盖复盘，查缺补漏。提炼主题教育中形成的好经验、好做法，建立一批务实管用的制度机制，防止主题教育“一阵风”“两张皮”。对职工反映强烈的突出问题，要开展专项整治，尽快让职工群众看到成效。