“你爱兖矿吗？”

“你以兖矿为荣吗？”

“你如何立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献？”

承载着强企使命、赤子情怀的

“爱企三问”

振聋发聩、直抵人心

也擂响了全体物供人

上下凝心聚力、开创新年辉煌的奋进战鼓。

为全力以赴干出成绩、做出实绩、创出佳绩，更好地在中国式现代化山东实践中展现兖矿物供担当，在新春佳节来临之际，物供中心邀请各界人士召开了迎新春暨“爱企三问”大讨论座谈会。

“我是一名煤矿子女，无论从兖矿集团到兖州煤业，再到现在与山能重组的兖矿能源，改变的是名字，不变的是我和我的祖辈对他热爱与骄傲。”

“我爱兖矿，爱物供中心，不仅是因为这里有着浓浓的干事创业的热情，更是有着暖暖的人情味。”

“单位能够像对待家人一样对待我，那我怎么可能会不爱自己的家呢？”

“我要将这份感激转化成矢志奋斗的动力，为物供中心改革发展，为兖矿能源卓越进步，贡献自己的一份绵薄之力。”

……

该中心民盟党派代表、党外人士代表、高校毕业生代表、山能装备划转人员代表依次作了交流发言，大家结合自身成长和岗位，聊收获、谈感想、道期盼，就如何发挥自身价值助力企业高质量发展提出了宝贵的意见和建议，将此次活动推向了高潮。

该中心党委副书记、纪委书记、工会主席张兴茂代表中心党委向与会人员送上新春祝福。

张兴茂强调，广大干部职工要将“爱企三问”大讨论与工作实际紧密结合，带着问题讨论，带着问题求解，切实增强“我爱兖矿”的情感认同、“我以兖矿为荣”的价值认同和“我要立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献”的责任认同。青年干部职工更要摒弃“骄”和“娇”、坚持“常”和“长”、紧扣“勤”和“钻”、聚焦“廉”和“暖”，为两级公司高质量发展贡献青春力量。