东滩煤矿把“爱企三问”作为凝聚人心、助推矿井发展的“强心剂”，坚持与矿井安全生产、经营管理等重点工作相结合，引导干部职工增强“企兴我荣”自豪感和“强企我责”使命感，找准工作“新坐标”和着力点，进一步教育引导干部职工增强红线意识，树牢底线思维，强化责任担当，凝心聚力奋战冲刺首季“开门红”。

宣教育安，筑牢思想防线

“‘开工第一课’让我更加清晰认识到安全意识淡薄、违章作业所带来的危害，深刻认识到遵守安全规章制度、增强安全责任感的必要性。”

“我将认真学习贯彻落实会议要求，用实际行动带领全体干部职工立足本职，努力工作，确保全年安全生产稳定向好。”

连日来，该矿组织干部职工学习观看“开工第一课”视频，及时召开节后收心会，引导干部职工淡化节日气氛，一句句朴实的话语，让平淡乏味的安全教育鲜活起来，一个个触动人心的故事，让安全生产的思想扎根在干部职工心中。

为进一步提升广大干部职工安全意识，该矿深入开展“爱企三问”大讨论活动，结合岗位工作实际，采取讲述“安全小故事”方式，使干部职工深刻反思自己在思想上、作风上、技术措施和执行力落实上存在的不足与差距。在潜移默化中提升干部职工的安全主动性，增强他们时时讲安全、处处抓安全、事事重安全、人人保安全的责任感。

暖心助安，织密聚能防护网

“我即将退休了，在矿工作的３５年，我见证了企业的成长，我以东滩为荣，我以兖矿为荣。”

“兖矿好，我们才好，祝我们的企业越来越好。”

该矿以开展“爱企三问”大讨论为契机，结合“我为职工办实事”活动，为后勤服务中心２５名职工代表举办了一场以“我们的爱一路同行”为主题的集体生日会。大家围绕“爱企三问”大讨论，谈工作经历、谈收获感悟，切实增强了“我爱兖矿”的情感认同、“我以兖矿为荣”的价值认同、“我要立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献”的责任认同。

为牵住干部职工安全意识的“牛鼻子”，该矿把“亲情帮教”和暖心活动有机结合起来，春节前，举办了一场别开生面的“祥龙送福迎新春 翰墨飘香嘱平安”活动。精心书写了９００多幅福字和对联，将美好的祝福传递给每一位职工，同时，还为职工们送上平安祝福，叮嘱大家牢记“安全第一　生命至上”的理念，时时依法按章作业，高高兴兴上班，安安全全回家。

严管强安，构筑防护堤坝

“开展安全生产整治活动，是安全管理的势在必行，是更好完成各项目标任务的一次利剑行动。”

“此次活动，能让工区干部职工团结起来，激发大家干事创业的热情。”

近日，该矿机电工区开展安全生产专项整治活动，干部职工转变思想，提高认识，苦练内功绝活，通过整治活动找短板、找差距，不断提高区队管理水平，工区上下形成了“实干创造价值、奋斗成就未来”的浓厚氛围。

爱企如家，强企有我。该矿面对春节后的首场雨雪天气，及时启动应急预案，通知上班人员注意路上安全，根据情况办理在矿宿舍入住，确保职工上下班安全。积极组织干部职工开展扫雪工作，确保矿区道路通畅，加大对供暖、供水管道的隐患排查力度，对管道进行防冻保护，及时整治“跑、冒、漏、滴”现象，确保极端天气下供暖正常。

同时，持续抓好安全警示教育，加大对“安全不放心人”的排查力度，严禁带病、酒后上岗作业。各级管理人员深入井上下现场，对人员管理、消防安全等重点环节进行安全隐患大排查，确保将安全隐患消灭在萌芽状态，用实际行动真正将“爱企三问”大讨论的成效深植于心、落实于行。