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【“爱企三问”大讨论】万福能源:爱企三问 巾帼有动静......

作者: 李小卫   发布日期: 2024年02月22日

面对面的活动现场中,她们这样说……“师傅们,您知道爱企三问指的是什么吗?”“幸福哪里来,今天,您工作尽职尽责、尽心尽力了吗?”“围绕万福矿井联合试运转目标,实际的工作过程中,您积极主动作为了吗?”“看客心理,您有吗?海绵效应,您中招了?”在万福能源“爱企三问”大讨论宣讲活动现场,女工协管员们以“抛问题、吐心声”的方式直插正题,让“爱企三问”大讨论有深意掀热潮,巾帼话语掷地有声。如何回答好“爱企三问”,巾帼们更是把宣讲课堂深入至一线班组,用引导的方式,与职工们互动交流,进一步凝聚干事创业的思想共识。

实打实的工作举措中,她们这样做……该公司工会女工委按照党委、工会年度工作部署,积极探索安全宣教新方式新渠道,抽调懂专业技能,有一定文艺细胞的政工人员成立“微课堂”宣讲团,旨在对两级公司及万福能源各类文件和会议精神进行专题宣贯,“善美万福”宣讲团应运而生。宣讲团成员充分利用抖音、“兖煤万福”微信公众号等媒体,先后完成“我们是一颗小草”“新年一声吼,那气势如虹”“又美又飒”等小视频制作,用“身边正在发生你我他的那些事儿”触及职工感知神经,把工会促安保安的职能作用与网络互融互通,持续激发女工组织的鲜活生机与旺盛活力。

心贴心的座谈交流中,她们这样办……三八节即将来临,该公司女工负责人在女工专题会议上指出,“继续发扬巾帼不让须眉的精神,更好融合矿井建设,彰显“半边天”的使命担当。让平凡女工在建设善美万福的大道上展示别样风采。”是2024年女工工作的重点与方向。要求各单位女工主任要适应新时代基层工会新要求,围绕“实干开局、实效说话”,用靠实举措、真实情感、务实作风延伸万福女工协管服务深度与广度,致力打造“情暖一家・善美万福”暖心志愿特色品牌。同时,要求把协管工作的发力点放在基层突出一线,新一年要有新气象、新形象、新印象。

点对点的阵地建设中,她们这样干……在万福能源还有一群“永远在路上”的志愿者,她们“巾帼义务奉献日”活动不断线更显志愿红,一针一线更添幸福味。她们两年来,在“小针大爱”暖心服务阵地累计开展活动900余次,缝补衣物近4000件。“缝补阵地是服务职工的一个小载体,但它凸显是关爱大情怀!缝补的一针一线体现着是工会组织与职工会员之间的点滴真情。”巾帼志愿者的脸上洋溢着自豪的笑。在即将启动的综合楼二楼职工图书阅览室,设立“书香悦读会”活动角、面对面访谈沙龙等,崭新的桌椅吧台和几盆绿植摆放其中,生机盎然,大大的“静”字沉浸于书香之间,为新书室增添风雅韵味。她们有的在搬运图书上架;有的在对图书编码排列;有的清扫室内外卫生。通过细致整理归档,也真正让阵地图书室成为万福职工群众“赋能充电”的最佳去处。