２０２４年，鲍店煤矿工会在全矿大力倡树“严真细实快”工作作风以来，把十一届五次职工代表大会代表提案办理工作作为落实好“我为职工办实事”实践活动的抓手，将其作为今年工会重点工作进行安排部署，努力把“职代会”传达出来的职工意见建议转化为提升工作的实际举措，系民生办实事，书写“幸福”答卷。

党政重视，“领”着办

该矿高度重视职工代表提案办理工作，党政班子积极安排部署，根据“统一受理、分类落实、分别答复、跟踪实施”的原则，紧紧抓住提案“立案、交办、承办、督办、反馈”五个环节，从计划、措施、资金投入到督促、检查、验收等各个环节严格把控，加强跟踪，强化监督。制定提案分工配档表，落实牵头领导，责任到部门及负责人，限定完成期限，为提案督办工作提供了有力保障。真正做到急职工群众之所急、解职工群众之所困，切实把工作做到职工心坎上。

据悉，该矿第十一届五次职工代表大会共征集涵盖安全生产、经营管理、科教文卫、生活福利等内容的各类代表提案１０１件，最终确定立案８２件，合并归纳为１７件，约占收到提案总数的８１．１９％。

巡视督促，“紧”着办

该矿工会深入贯彻落实矿十一届五次职工代表大会精神，注重维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权，每季度组织职工代表采取“听、看、查、问、评、改”等形式，对矿十一届五次职工代表大会上签订的“１＋３”集体合同以及职代会提案落实、厂务公开、劳动保护用品发放及佩戴、职工群众关心关注的热点焦点问题展开“横到边、竖到底”的巡视检查，并通过宣传栏、网站、微信订阅号等形式及时公开检查结果，从根本上确保职代会提案能够按照时间节点有序推进。

“我向‘职代会’提报的提案得到了采纳，落实也很满意。今后我将继续履行好代表职责，为维护职工群众利益代言，为矿井高质量发展献策。”职工代表田崇召说。

实事惠民，“抢”着办

在第十一届五次职工代表大会上，该矿提出新一年要深入开展职工生活品质提升行动，全力推进“十件民生实事”，包括职工健身房建成启用，满足职工健身需求；建设“康美服务驿站”，在职工澡堂安装按摩椅，配置健康检测一体机；提供暖心志愿理发服务，帮助职工释放压力、舒缓身心；对矿外澡堂进行修缮，满足退休职工及职工家属的洗浴需求；建设电动自行车集中充电桩，让职工电动车安全充电等。

此外，该矿还在今年初推行了“职工生日假”等福利政策，让职工更加体面工作、幸福生活。深化推进的“码上办”民生服务平台，现已收到１７２条意见建议，办理完毕１６５条，职工满意度达９９％以上；常态化组织各类文体活动，不断满足职工群众的精神需求；广泛开展评先树优、荣誉疗养等活动，持续提升职工归属感和自豪感。

幸福指数，新起点

提案是深入拓展“我为职工办实事”实践活动的重要形式，每一件提案的推进落实，职工群众都是最大的受益者。该矿不断顺应职工群众对美好生活的新期待，用惠民实事不断为幸福“加码”，为生活“加温”。

保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。下一步，鲍店煤矿工会将深入学习贯彻两级公司的重要指示精神，在提升提案“言值”、办理“质感”、服务“效能”上，探索创新、奋楫前行，持续吹响“严真细实快”作风建设“冲锋号”，以实干实绩实效为矿井高质量发展贡献力量。