“一系列任务等着我们，‘三八’节临近，更忙！”明真表示，需要确定“巾帼建功阅享芳华”女职工诵读活动的内容，与邹城市总工会策划‘春风十里 不如有你’单身职工地企联谊会，走访困难职工、评选先进集体和个人……”，当好１０４３名女工的‘娘家人’，撑起矿井‘半边天’，必须３６５天都精力充沛，服务到位，越努力才能越优秀！”东滩煤矿工会副主席、女工委主任明真说。
每天：抽出半小时，更新自己充实自己
“燕子去了，有再来的时候；杨柳枯了，有再青的时候；桃花谢了，有再开的时候。”……《匆匆》的诵读者是东滩煤矿党群工作科干事马芳。这段分享在全国第十一届“书香三八”读书活动中荣获表演阅读优秀奖。
“书海里，有远比眼中更生动的风景。通过参与矿工会女工委读书活动，培养了我的表达能力。”马芳说，“２０２１年８月入职东滩煤矿，一开始的迷茫，不只是对于女生在矿山如何扎根发展，更是对自己能力的怀疑。我报名参加女工委组织的文艺演出、读书分享会，遇到了许多优秀的女性，她们敢于坚持自己的选择、敢于展现自己魅力的精神，让我坚信，努力不一定有收获，但不努力一定没有。”
“真正的读书，是从书本参见世界……”，今年参加“书香文明家庭”评选活动的经营管理科女职工肖敏说，“孩子小时候开始，我每晚都会陪孩子读绘本、讲睡前故事。随着年龄增长，孩子的眼界不断开阔，思想也日趋成熟，在共同学习、分享交流中家庭氛围也是越来越和谐。”
“女职工要在企业高质量发展中有所作为，更好地发挥自己的作用，其根本是提升自身的综合素质。”工会副主席、女工委主任明真介绍。
该女工委坚持把读书活动与提升女职工素质、建功立业结合起来，引导广大女职工树立终身学习的理念和积极健康的生活、工作心态。通过积极整合资源、打造了从区队、科室到车间、班组等全覆盖的职工书屋阵地网络。精心策划、广泛开展“每日趣读半小时”等各类主题鲜明、形式多样的读书打卡竞赛和才艺展示活动，越来越多的女职工在读书中增智增慧、成长成才，通过读书实现了自己的梦想，拥有了更多的幸福感和获得感。
每月：比武擂台赛，企业需要不断“纳新”
“巾帼不让须眉，红颜更胜儿郎。弧光闪烁，焊花飞溅，练就一身过硬本领。她是矿山绽放的铿锵玫瑰，她是煤海涌出的靓丽风景。”这是东滩煤矿１月１７日“臻美力量”２０２３年度颁奖典礼上，授予生产服务中心电焊工梅青的颁奖词。
从２０１６年矿电焊工技术比武第三名、２０１８年第一名，到２０２１年代表矿参加首届“山东能源杯”技术大比武煤业公司级电焊工比武获得第五名，再到２０２３年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛暨山东能源集团职业技能竞赛（兖矿能源选拔赛）电焊工第三名，完成这样的“人生飞跃”需要做多少事？
梅青的答案是：只要专注做好一件事，那就是做好本职工作，扎扎实实地提高解决实际问题的本领。
电焊对技能和体能有着极高的要求。４１岁的梅青从事电焊作业２０年，一直刻苦钻研电焊工艺，待修的设备、怒放的焊花，旁人眼中苦脏累的工作，在梅青眼里有了浪漫色彩。凭着独特的韧性，经梅青手焊接的新型集装箱、升降式液压平板车、打包机构件，不仅质量过硬，而且焊缝精美。
“２０２１年加工集装箱３０余辆，为矿节约资金百余万元，新型集装箱申报了国家实用型专利，自移皮带研制项目获兖矿能源嘉奖。她的２０多名徒弟中，５人取得中级电焊工资格，好样的！”生产服务中心干部职工如是评价，
女职工是矿井不可复制的竞争力。工会副主席、女工委主任明真感受颇深：“通过技术比武、岗位练兵，我们一直在发现和培养着更多的‘梅青’！”
该女工委深推“３１７８９”人才培养工程，打造技能评价、技能竞赛、技能交流、工匠精神传播、创新成果展示等为一体的人才实训基地。围绕技能晋级、科技攻关等主题，每月开展“比武擂台赛”“创新巾帼行动”等劳动竞赛，营造女职工成长成才的“纳新”环境。
“要有一门手艺，要自力更生。”在首届“‘臻美东滩杯’全员岗位技能大比武”中，以梅青为榜样，２２０名女职工主动参与车工、维修电工、菱形网工等１４个工种竞赛，成为一道亮丽的成长成才风景线。
每年：真情暖矿区，“迎春花儿”四季怒放
“老张，头段时间宿舍作了调整，如果你休班想回矿上，我们协调一下可以暂住工区上小班职工的房间。”
２０２３年７月５日，联络员接到职工张金彪的求助电话。张金彪是液压支架工，家住枣庄。当年２月１９日到陕西榆林金鸡滩煤矿帮扶，他计划在７月中旬前往东滩煤矿看望同事，然后返回枣庄探亲。
展现支柱矿井担当，２０２２年开始，东滩煤矿的１１４名生产骨干被派往新疆、陕蒙和贵州的兄弟矿井进行援建，这些职工成为矿党政领导的重点关注对象。女工委加大普惠关怀力度，实施以“情暖东滩 迎春花开”为主要内容的“护雁行动”，在援建煤矿设立暖心服务联络员，确保职工在异地他乡也能有处诉说、有处寻求帮助。同时，女工志愿者定期走访对外开发的职工家庭，了解他们的生活困难、意见和诉求。开展“浓情三八，爱的传递”、送暖心礼包、举办“‘童’你一起‘臻’情相伴”等活动，让“东滩挂牵你、东滩期待你、东滩支持你”成为对外援建职工在外安心工作的一份重要保护。
不仅如此，该女工委还拓展服务资源，为单身入职大学生制定了“送新婚祝福礼金、提供新婚过渡房、设立红娘（月老）奖”等十条措施，目前已成功撮合了１２对情侣，将“职工愿景”变为“幸福实景”。
去年以来，“三八”“六一”节走访３４户女职工，发放慰问金６．２万元；进行１８４人次的心理关怀、１２７次的暖心志愿服务。２０名特殊岗位的女职工参加职业健康疗养。６月至９月井口“夏送清凉”活动，为上下井职工提供４００余桶绿豆汤和１５６００斤西瓜；１２月至次年２月“冬送温暖”活动，提供２００余桶姜汤……
虽然数字枯燥，但３６５天不间断的问冷暖、送关怀，却让全矿每位职工都感受到：有“娘家人”陪伴，我们工作开心、生活舒心，每一刻都充满阳光活力。
