“你是兖矿人吗？”“你爱兖矿吗？”“你以兖矿为荣吗？……”连日来，华聚能源及所属各单位多举措组织开展“爱企三问”大讨论大实践主题活动，进一步激发全体干部职工知企爱企兴企，务实担当作为。

素质提升让职工感受企业的“学习福利”。该公司供电管理中心把提高一线职工的业务水平和职业技能作为深化职工“四增强、四提升”和“爱企三问”具体措施，全力保障驻地输变电线路和电网安全有序，合理组织职工开展岗前大学习和大练兵培训等活动。他们坚持从实际出发，做到理论学习与专业活动双管齐下、交替进行。技术骨干结合实际和典型案例，对输变电安全、线路巡查、电气试验等内容进行深入讲解，进一步夯实全体职工专业理论基础，确保业务培训高效、务实，让职工真切感受到了身在兖矿的“学习福利”受用终身。

提升安全质量让职工感受企业的“技能福利”。一年一度的春检春试拉开大幕，该公司利用春检春试有利时机，全面吹响春检春试“技能大练兵、大提升”号角，活动期间坚决落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，组织各生产单位进一步细化活动方案，层层分解任务，加强责任落实，将春检春试的业务内容、具体项目和安全责任落实到每个岗位、每位职工。公司成立春检工作领导小组，班子成员分别深入基层各单位现场督导、靠前指挥，对现场设备设施进行全面细致检查，对停运设备进行重点检查，形成春检台账，组织专业技术和相关负责人进行现场评估，分类制定整治措施，通过春检春试的大练兵，提升全体职工的业务“大提升”，让职工通过春检春试和检维修作业真切感受企业技能培养的“福利”无处不在。

狠抓消防安全让职工感受企业的“安全福利”。该公司充分利用早会、班会、周例会等时间，向职工普及消防法及相关法律法规、防火、灭火和应急疏散逃生常识。结合近期国内消防事故频发的实际，组织专业力量深入各单位生产现场、工作岗点、职工宿舍、职工食堂等区域，全方位、无死角进行消防隐患排查，重点排查消防设备设施维护、应急疏散通道保畅、消防宣教培训、用火用电用气等，集中整治了灭火器材失效或配置不足、临时用电不规范、易燃易爆品违规存放、易燃杂物未及时清理等消防安全隐患，确保第一时间消除安全隐患，让职工身在企业工作安全“高枕无忧”。该公司通过一系列“爱企三问”大讨论主题实践活动，进一步增强了广大干部职工的企业主人翁意识、集体意识和大局观念，推动公司上下各项工作提质增效、提档升级，为公司打造具有兖矿特色的发供售电一体化的绿色能源综合服务商增添新动能。