鲍店煤矿综采二区车间工会主席张卫国是一名生产经验丰富的老党员、老同志。在工作面切眼对接、过施工巷等特殊时期，他经常连续好几天不回家，吃住在工区，把全部精力靠在现场，带领班组职工克服困难、解决难题。由于患有腰椎间盘突出症，他经历了两次手术，医生多次劝他避免过度劳累，但是每当工作面生产组织困难时，扎上护腰的他仿佛忘记了疼痛，在现场打单体、上木垛，确保工作面的顺利推进，彰显了一名老党员的担当与奉献，也给年轻的技术人员树立了良好的学习榜样。

每当生产陷入被动的时候，作为班子里的老大哥，张卫国总是第一个站出来，带领职工扛单体、抬工字钢、打单体、维护顶板。在处理破碎的顶板时，顶板上的矸石有随时掉落的危险，他在现场带领职工先做好临时支护，为顶板铺上网、砸上铁管子、穿上工字钢、打上单体进行支护，在这种危险的工作现场，他却毫不退缩，和职工一起战斗，誓要战胜困难。工作面切眼对接期间，张卫国几乎整月“泡在”现场跟班，连续下井达２４个。

作为工会主席，张卫国按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”原则，积极牵头组织全员业务技能培训，广泛开展智能化开采技能培训、业务攻关、实践操作等活动，创新采用班组之间信息“互通”模式，依托“智能化生产”创新工作室，充分利用“干部上讲堂”、全员“大练兵”、金牌工程师评选等有效载体，全面培养学历高、业务精、素质硬，以及工作责任心强、接受能力强的青年职工。

在当好现场指挥员、战斗员的同时，张卫国注重教育引导、关心帮助当班职工，做好深入细实的思想政治工作。针对近几年新分的大学生及技术工人职工思想比较活跃的现状，他经常和他们谈心，及时掌握他们的思想动态，帮助他们解决思想上的疙瘩，稳定他们的情绪，并在业务和技能上给予耐心指导，帮助他们尽快适应工作岗位，早日为矿井建设栋梁之材。有一次，他发现刚分来的大学生小贾垂头丧气地在工作，经过询问后才知道小贾家在内蒙古，分到单位一年多没回家了，又不好意思给区长请假。作为老大哥的张卫国主动给领导汇报了情况，并许他一周的时间回家调整，回来后的小贾精神饱满地投入到了工作中，在规程措施讲评和小改小革方面都取得了较好的成绩。

还有一次班前会排查安全“不放人”时，正在值班的张卫国发现职工小李精神状态不佳，张卫国主动将小李叫到自己办公室耐心询问，得知小李和妻子正在闹矛盾，张卫国便发动妻子一起做他小两口的工作。他一方面劝说小李珍惜两个人来之不易的婚姻，另一方面让自己的爱人找到小李的妻子进行劝解，经过耐心地调解，小李的妻子了解到丈夫工作十分辛苦，逐渐打开了心结，表示将全力支持丈夫工作。得到家庭支持的小李以饱满的精神继续投入工作，成为班组遵章作业的表率。