兖矿能源集团股份有限公司

您的位置: 首页
公司动态
兖矿故事

教培中心:“六笃”锻造“兖矿教培特色” 助力打造企业教育培训样板

作者: 鲁婷   发布日期: 2024年03月15日

教培中心深入学习贯彻落实全国两会精神,锚定打造山东能源集团区域培训中心示范与职业教育样板目标,以人才培养为核心,提升“大教育”意识,深耕课堂主阵地,不断提升办学特色,确立新目标、指明新路径,在教育培训中锻造“兖矿教培特色”,以高质量人才培养赋能企业高质量发展。

做理论武装学习的“笃信者”

教培中心发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘要》《论党的自我革命》等19本书籍。加强理论学习,深入调查研究,真正压实责任,坚持问题导向。通过大兴调查研究之风、加强校园安全管理、把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论、坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,指导教育培训实际工作等11个主题进行头脑风暴,组织开展专题研讨11次,撰写发言材料65篇,指导各项教学培训工作创新创效,真正把理论学习成果转化为推动教育培训服务工作的强大动力和生动实践。

做理论政策宣讲的“笃宣者”

充分发挥“理响兖矿”宣讲团作用,为党委理论中心组成员、各党支部党员讲授理论知识。聚力研发《习近平调查研究“五字诀”》《坚持守正创新 勇担时代使命》《“两珍惜 两保持”形势任务教育》等7个微宣讲专题,为兖矿能源主题教育读书班、公司党委理论中心组、党支部书记培训等主体班次授课83场,受众8000余人。“理响兖矿”宣讲团独立承担山东能源集团第二次党代会精神巡回宣讲,宣讲《勇担现代化使命 聚力高质量发展打造清洁能源供应商和世界一流企业》17场次,受众达2.7万人。

做校园文化建设“笃行者”

通过举办“文明月”“爱国主义教育”“校园消防安全”等主题班会,举办《弘扬传统文化 坚定文化自信》传统文化专题讲座、“学宪法、讲宪法”知识竞赛、《倾听学生心声 共话成才之路》交流座谈会、《增强法律意识 护航青春成长》法制宣讲教育活动、“趣味”运动会、“弘扬传统文化 践行社会主义核心价值观”知识竞赛等多样性活动,以“防止校园欺凌”“反电信网络诈骗”“防溺水”“爱国主义教育”“文明月”“校园消防安全”“学宪法讲宪法”为主题召开主题班会,因材施教,潜移默化提升学员综合素质,守好技工教育、安全培训、党员干部培训等教学阵地。

做宣传思想文化的“笃言者”

通过微博、抖音、快手、微信个人公众号等多种方式传递正声正能。建立35人的兼职通讯员队伍,定时发放当月宣传重点,进行有针对性的任务认领,及时增加宣传稿件效率和质量。《锻造有温度的“理响宣讲”靓丽品牌》《看!这里有一群心中有爱、眼中有光的班主任!》《六大硬核 奋楫笃行 激发凝心聚力创新力量》《第39个教师节,我们这样过》《我爱你,中国》《说说咱的心里话》等27篇文章、视频在省级以上平台发布,较同年增长37%。教培中心荣获山东省“最具媒体影响力技工院校”和兖矿能源“新闻宣传先进单位”荣誉称号。

做培根铸魂育才的“笃教者”

从技工院校全面推进课程思政建设入手,将深化“两珍惜、两保持”活动开展“四增强、四提升”形势任务教育的核心内容融入到德育早课、思想政治课、主题班会之中,不断从课堂教学理念、公共基础课教学教研经验等方面进行深入交流,为今后探索公共基础课程的教学改革提供了新框架。4名教师参加山东省“技能兴鲁”职业技能大赛,将形势任务教育和传统文化、教育培训服务等内容纳入授课内容,在“同课异构”比拼中,借助“大思政”理念为大赛提供新思路、新方法和新路径,充分展示精湛的专业技能,最终荣获二等奖3个、三等奖2个。

做思想政治课程的“笃研者”

教培中心教职工立足岗位无私奉献,在基层一线涌现出一大批政治素质高、业务能力强、教学培训管理效果好的“最亮红烛”,33名优秀教师均在基层教学岗位上发挥“传帮带”的重要作用。“老带新”“新携老”同学共进,包括《云班课混合式教学在技工院校思想政治理论课教学中的应用》《职业院校深化课程思政改革实践研究》《技工院校思想政治教学探析需以灵活性促实效性》在内的22个项研究成果,荣获山东省职工与职业教育协会课题类、论文类、教材类等多个板块的一、二、三等奖,助力打造课程思政教学的新形态、新模式。