兴隆庄煤矿主动作为、多点发力，从抓思想、压责任、查隐患等方面全力以赴，多措并举筑牢安全生产防线，积极打好安全“主动仗”。

穿起“教育线”。丰富班前会内容，使班前会真正“活起来、动起来”，成为调动员工工作积极性的动员会和鼓劲加油会，提振了员工的精气神。给职工讲解矿安全生产动态及安全重点工作，及时了解安全生产形势，把握安全生产关键环节，组织职工开展同岗位事故案例讲解、观看事故案例教育片、违章人员现身说法等活动，通过以直观言传教育形式，教育引导广大职工吸取事故教训，规范自身行为，达到教育本人、警示他人的目的，使广大职工形成安全生产、规范操作的思想共鸣，时刻敲响安全警钟。组织专人录制亲情ＶＣＲ并在班前会上播放，让职工们真切意识到自己的安全关系着自己整个家庭，从而提高职工们的安全意识，激发干事创业的激情。

穿起“监管线”。该矿严格执行各级领导干部安全责任分工、部门业务保安责任以及各级岗位安全责任制，定期对各专业问题整治情况、安全检查及履职尽责情况进行通报，对履职尽责不到位的管理人员严肃追究管理责任。严格执行“安全领导力履职清单”，要求党员干部把安全管理重心转到生产一线，坚持贴近基层、贴近现场、贴近实际，“身入”现场找问题，“心入”现场抓落实，加大现场安全管控力度，落实带班盯岗、现场评估、安全确认、走动管理、措施落实、检查验收等各项工作，切实找准、解决问题要害，增强各级管理人员现场应急处置能力，做到问题在现场解决、隐患在现场排除、措施在现场落实。

穿起“警戒线”。该矿采用定期检查与动态抽查、全面检查与重点督查、查处问题与指导规范相结合，全面开展安全“体检”自查自改、安全专项检查、安全小分队巡回检查等预防性、剖析式安全检查活动，以问题为导向、以现场为依据、以隐患为焦点，对重要工程、重点区域和重点岗位进行“贴身式”安全监督，做到全程跟踪、督导、检查、落实。重点抓好特殊时段、特殊岗位、不放心地点、不放心人的隐患排查，严格“问题清单”责任落实，明确整改单位和责任人，及时限期整改，坚决做到现场有隐患不生产、风险未排除不生产。充分发挥青监岗、群监员、协管员等作用，开展“党员安全责任区，党员身边无事故”、女工协管助安全等多样化的群安活动，多点发力抓好安全生产，构建大安全管理格局。