近日，不少同事在舆论党政同责，说起来党政同责，笔者此时也有话说，诚愿大家共勉拍砖。

一曰党政同责的基础是党政工作同向

党政工作同向就是党政工作统一规划，统一部署，互相助推，相互添补，拾遗补缺，顾全大局，互相提醒，风险共渡，做到考虑工作规划同向用力、推进重点工作齐心协力、攻坚现场难点不遗余力，这就要求基层单位和工区党政主要领导既要尽心尽责当好本业务主角，又要互相配合甘为他业务配角。譬如，行政规划重部署、党务工作重聚力，支部工作重调动、工区工作重管理，支部工作重引领、生产单位重效益，不一而论。作为企业员工，我们也要把自己的个人职业生涯规划与兖矿能源集团的企业使命、愿景、价值观紧密联系在一起，与集团发展同向同步，在“爱企三问”大讨论中提升站位，在“两珍惜、两保持”“四增强、四提升”形势任务教育中统一思想、夯实步履。

二曰党政同责的保障是党政各司其责

同责不是替代，不是失责，不是逾权，不是推责，这就要求每一位基层管理者知道己责，突出主业，干好本职，不辱使命，钻研业务，不推不脱，既密切合作更做好自我，在“锤炼五种能力、培育新风新貌”综合素质提升行动中磨砺能力、提升水平，在加快万福矿井建设的新征程中着力增强自身精神斗志、实干担当和综合素质，努力营造自身成长与企业健康发展共创共赢的新风正气；这就要求每一名山能人在各自平凡的岗位上，知责尽责，永不蹉跎，日事日毕，班清班结；也需要各级考核方知悉范围，明白本末，公平公正，科学考核。俗话说“家有千口、主事一人”，无论党务还是行政，亦然其理。回首历史，无论是解放战争史上著名的刘邓大军挺进中原，还是东北战场上的辽沈战役，无不彰显了这一铁律原理。

三曰党政同责的本质是党政责任同扛

党政同责不是党政同工，同工是过程，同责是结果，同工就是各自分工各司其责，同责就是出现问题共同有责；党政同责不是党政同岗，同岗是载体，我们可以通过不同岗位成就共同的事业，同责是担当，我们可以通过共同的责任促进各自岗位的工作。这就要求各级管理者特别基层党政工作者要做到风险敢担、风险甘担、风险共担，出了问题主动反思反省，勇于承担该有的处罚与考核，不推诿、不贰过。当然，作为上一层级管理者都有其自身分管业务的责任和压力，无论安排基层党政哪一方工作本无可厚非、都是为着工作；其实呀，只有基于充分考虑到下一层级党政各自岗位职责后的工作安排，也才会收到更好的工作效果。毕竟，工作岗位的设置初衷还是考虑到了各有所长与各有其责。

是故，欲加强管理则需要我们用心咀嚼“连长指导员、各有侧重点”的丰富内涵，它告诉我们：一场好的战役首要离不开连长的战略谋划、战术决断，当然也离不开指导员的方向把控、献策建言，还有广大指战员英勇杀敌的过硬表现。诚哉斯言，悟透斯言，给人无限启发，必促管理稳健，进而推动公司高质量发展。（兖煤万福能源有限公司运输工区党支部书记）