近日，物资供应中心与兖矿煤化供销有限公司开展组织及人力资源系统对标提升工作。

此次对标学习交流主要围绕党建品牌建设、人力资源管理体系搭建、党支部党建工作、人才培训体系开发等问题开展，重点聚焦考评机制、党组织生活规范化、年轻干部培养等工作，突出制度建设、流程管理、亮点打造。针对煤化供销提到的重点工作和难点问题，双方带着具体问题进行深入交流、取长补短。

双方表示将以此次对标交流为契机，认真梳理对标学习内容，抓提升，求突破，持续加强干部人才队伍建设，持续优化人才队伍结构激发创新活力，在下一步工作当中继续深入对标、加强交流、优势互补共同提高，推进组织及人力资源系统工作迈上新台阶。