从一名普通职工到技能大师，从业务骨干再到成立以自己名字命名的劳模工作室，２０多年来，她扎根一线，守正创新，刻苦钻研专业技术，先后被评为兖矿能源劳动模范、山东能源劳动模范，她就是物资供应中心步飞。

２０００年，步飞进入物资供应中心开启了职业生涯，先后从事经济民警、加油工、仓库保管员等工作。现任仓储配送中心超市组班组长，是物资供应中心首位三级技能大师。无论岗位如何变换，她始终秉持工匠精神，把敬业心、精业心、授业心融入日常，在平凡岗位中铸就非凡！

“知识就是力量”

对“知识就是力量”这句名言，步飞有着深刻地体会和领悟。伴随岗位的调整，她坚持把知识的储备和更新放在首位，像个亟待充水的海绵一样，充盈着，丰富着，岗位知识、班组长理论、时事政治、没有最多，只有更多，逐渐成长。

２０２１年“山东能源杯”首届技术比武，步飞代表物资供应中心参加，取得兖矿能源仓库保管员技术比武第二名的优异成绩；２０２３年技术技能管理“三通道”体系落实落地，她通过层层竞聘，成为物供中心首位三级技能大师。她向全组人员持续灌输着学习理念，坚持在每周班会后带领大家学习业务知识，一直秉承每年业务轮换制及业务ＡＢＣ角制，实现所有成员都可以独立担负所有类别物资收发工作，每一个班组人员都速速成为行家里手。

面对智能化立体仓库这个“崭新事物”，她带领班组迎难而上，加班加点，利用业余时间学习智能化立体库各项操作流程，在别人质疑的眼光里，用最短的时间内熟悉立体库ＷＭＳ系统，迅速完成移库上架的工作。

现在的她，越发觉得自己是个“肚子里有墨水的人”了。

“简约而不简单”

在许多人眼中，保管员的工作简单而平凡，收货清点好，发货不错漏就可以，没什么技术含量，其实只有干过的人才真正懂得，保管员是个“简约但不简单”的工作，她们这支清一色“娘子军”的班组体会深切。

步飞所在的物资超市组是仓储配送中心基层班组中管理类别最多的，三十多个类别物资，和五个业务科室对口，每月两千万元以上的收发量。人员少、任务重，班组每一个人都是“铿锵玫瑰”。

以保供为天职的她们，在日常工作中，每天一两万步是基础步数，２４小时待命，半夜收发货必须随时到岗，收发货加班延点更是常态。不论严寒酷暑，保管员必须在现场清点物资，冬天，手指有时会冻得没有知觉；夏天，不敢穿深色的Ｔ恤，因为总是湿了又干、干了又湿，衣服上全是汗碱，遇到物资集中到货，有时在库房一待就是半天，连口水也喝不上。

她们始终坚持以服务各矿所需为己任，始终把“零缺陷”作为物资安全质量管理的终极目标，严把物资验收关，熟练掌握所管物资的特性、验收方法及验收程序。物资到货后，严格按检验标准，对产品外观质量、资证、规格型号、数量等严格把关，杜绝不合格物资入库，保证物资供给各矿的安全性。她带领班组强化物资保管保养知识，定期做好库房巡检工作，为进口配件等物资做好除锈、防潮、防腐等工作，做到保养常态化，将物资保管保养工作落到实处。以物资供应为天职，对日常的物资收发工作始终如一，收发工作中没有出过任何一次差错，正确率高达１００％。

“胆大也要心细”

步飞是朋友当中有名的“大胆”，这要从第一次疫情留守开始讲起。

疫情就是号令，大年初二，她们首次接到收发防疫物资的任务，步飞带领班组承担起了整个兖矿集团防疫物资的收发工作。最初的时候，专业防护口罩是短缺的，只有蓝色一次性口罩。事后有朋友问：“当时怕吗”，现在想来，人的本能是害怕的，笑谈中，步飞就成了朋友口中的“大胆”了。

两次都主动留守的她，胆大更心细。每天收发结束后不管多晚，她都坚持核对收发数据，整理好当日收发单据，做好和防疫办公室对接数据的工作，最后汇完各种表格才下班，刚开始收发防疫物资几乎每天都是晚上九点以后才离开办公室，最晚的一次十一点还在办公室等待接收口罩，回到家已经凌晨，所有疫情防控物资，都要经过她的手，一一建账并精准发放到集团公司各个单位，为集团公司打好防疫阻击战做出自己贡献。

那时的她“心挂四头”，工作上要全力以赴，不负重托，家中远在东城的父母，物资是否齐全？同样留守的老公，身体是否健康？托付给爷爷奶奶照看的孩子，网课是否认真？尽管如此，她依然圆满完成封控期间各项工作任务。

坚守，她无怨无悔，是名副其实的最美逆行者！“师傅身上最感染我们的，是她的敬业和精业之心”　，徒弟们这样评价她。

既攻坚也克难

高速度、高效率、高质量的发展，需要高技能人才队伍支撑。２０２３年，物资供应中心成立以步飞名字命名的“步飞劳模工作室”，致力把工作室打造成骨干人才成长的“大课堂”、技术创新的“助推器”、成果转化的“中转站”。　

作为劳模工作室的“领头雁”，步飞以发挥技能大师在技能攻关、技术革新、技艺传承等方面的示范引领和骨干带头作用为目的，努力搭建职工技术创新平台，为促进仓储管理科学化的提升，推动数字化、智能化、标准化仓储管理发挥了积极作用。

“学东西不能生搬硬套，要在干中学、在学中干，要肯钻研多创新，时间长了都会有自己的‘独门绝招’。”步飞经常这样说。

在立体库运行中，她成立技术小组，刻苦钻研，及时修复处理一般故障问题约１５０次，节约维护保养费用约１８万元。

一次小革新就带来如此良好的效果，让步飞坚定了技术攻坚的信心，开始了对技术领域的探索。

她深知，一个人再优秀也解决不了所有问题，只有团队强大，才能提供高质量的仓储服务。步飞说：“将所学所会毫无保留地传授给徒弟的同时，自身的专业水平也实现了跨越式的提升。”在传道授业中，她厚基础、重实践、严要求、宽态度，将一大批有潜力、肯学习、勤实践的“好苗子”，培育成了保管员中的精英。

敬业是一种美德，实干钻研总有回报。劳模工作室收获累累，２０２３年，工作室共上报十多项小改小革自主改善提案，多次获得一等奖和二等奖。她和工作室成员王峰都被评为“２０２３年自主改善能手”。

现在，很多经过步飞劳模工作室培训的职工已成为物资供应中心的业务骨干，也使仓储保管水平实现快速提升。她的劳模工作室既是传承技术的培训站，也是解决企业技术难题的攻关站；她不仅“传帮带”单位内部职工，还前往兄弟单位开展技术交流，把自己的成功经验转化为企业发展的动力。

没有惊心动魄的壮举，有的只是日复一日的奋斗，年复一年的坚守。在保管员这个平凡的岗位上，步飞用执着和笃定的努力，创造出不平凡的业绩，绽放光芒，树立榜样。

巾帼不让须眉，柔肩亦担重任。当新时代与女性相遇，步飞诠释着“安全、创新、绿色、担当、卓越”的山能精神；当新征程与劳模相约，步飞和每一位物供人为兖矿能源加快建设清洁能源供应商和世界一流企业贡献物供力量。