一季度以来，济二煤矿坚持“安全第一”思想不动摇，结合实际，紧盯各项工作重点，持续加大安全生产管理力度，坚持以安全“三心”工程为抓手，全面筑牢矿井“安全堤坝”

安全宣教“凝心”。该矿充分利用微信平台、班前会等广泛开展安全宣教活动，不断增强广大职工遵章作业的自觉性和主动性，形成了人人参与、群防群治、齐抓共管的良好格局。利用班前会时间，针对工作中的重点、难点问题开办安全培训“微课堂”，全方位开展“技能人员讲技术”“老职工讲经验”“技术能手讲实操”等安全技能培训活动，做到既有针对性又有实效性，有效提升职工队伍整体素质。

真情帮扶“暖心”。该矿着力开展“一人一事”思想政治工作，全面推行“民情日记”一线工作法，以“记”为手段，以“办”为目的，组织党员干部深入基层收集民情和民意，送去关怀与温暖。加强对疲劳人员、精力分散人员的查处和管理，加大对“三违”职工、“重点户”谈话力度，并针对“安全不放心人”、“三违”人员，采取案例学习、结对帮扶、跟踪帮教等方法，用浓浓亲情温暖影响职工，以实实在在的举措尽责尽力为职工做好服务，以情促安牢筑安全屏障。

隐患排查“上心”。该矿坚持隐患排查制度，做到岗位每班自查、班组班班排查等行之有效的安全隐患排查，细分安全专项，为跟班人员、群监员、青安岗员等人员制定检查路线，对工作面重点作业场所、薄弱环节进行隐患排查，对查出所有隐患，定措施、定时间、定责任、定整改进行安排落实，实现安全隐患从发现到落实再到整改验收的闭合管理链条。