“食堂菜品口味较为单一，建议增加‘兴安餐厅’早餐样式，适时推出特价菜品，满足下井职工就餐需求。”

“男女浴室就浴的连椅数量不够，需要根据实际空间进行增加并合理布置，以方便职工更换衣物。”

眼前这一幕，是兴隆庄煤矿就“两堂一舍”开展职工代表巡视的场景。巡视中，职工代表每到一处及时了解职工心声，提出“过筛式”问题，并督促整改落实，切实把职工提出的“问题清单”变为“行动指南”，充分发挥职工代表在矿井民主管理、民主监督、民主决策中的重要作用，提升矿井民主管理水平。

为更好地维护广大职工合法权益，提升民主管理质效，确保职工洗上舒适澡、吃上放心饭，兴隆庄煤矿工会精心制定巡视计划，组织职工代表，对“两堂一舍”（职工食堂、职工澡堂、职工宿舍）开展全方位巡视调研，用实际行动帮助职工排忧解难。

“这次巡视，大家都做足了功课，挑毛病、提建议。为职工办实事，我们是有备而来。”巡视组组长孔令斌说。他们采取“听、看、查、问、测”等方式，对职工食堂环境卫生、食品采购和储存、加工过程、厨房设备设施使用及质量检查，职工浴室形象卫生、水温以及淋浴器、更衣橱等设施管理使用情况，职工公寓房间卫生、床品配置、安全通道畅通等职工群众普遍关心的热点、难点问题进行调研、收集，提出整改意见和建议，并以“问题清单”形式及时反馈该单位负责人。

“我们要把每一个问题的整改作为‘必答题’，逐一抓好落实，高质量保证职工的就餐、住宿和洗浴需求。”后勤服务中心负责人表示。

近年来，职工代表开展巡视调研在兴隆庄煤矿已成为一种惯例。该矿把职工代表巡视渗透到矿井安全生产、经营管理、民主管理、职工生活福利等方方面面，立足矿井所要、职工所愿、群众所盼、工会所为的工作定位，推动诸多关系民生的“疑难杂症”问题有效解决，不断加强企业民主管理和民主监督，促进矿井和谐健康、稳定发展。

同时，该矿持续规范完善厂务公开民主管理组织领导和协同管理机制，畅通民主协商机制和沟通对话机制，加大对重点工程、重大决策、重要事项、重点民生等领域的公开公示和评议评价，对职工代表提案回复落实情况、民生工程推进情况以及“两堂一舍”服务项目等事项公开公示内容进行常态化巡视，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使职工知情权、参与权、表达权、监督权更加凸显，努力开创厂务公开民主管理新局面，为矿井高质量发展提供动能支撑。