济三煤矿深入贯彻落实两级能源二季度会议精神，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，全力以赴打好二季度安全生产主动仗。

持续宣贯提素质。济三煤矿按照“建立两个清单”“开展专家解读”“落实五个必学”等要求，常态化组织《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《安全生产条例》《煤矿重大事故隐患判定标准》《安全生产治本攻坚“三年行动”方案（２０２４－２０２６）》等法规制度的学习、宣传、贯彻、落实，用法治思维规划安全发展路径，用法治方法营造安全发展环境，用法治手段破解安全发展难题，用法治规范保障安全发展成果，将依法依规组织生产融入实际工作中。按照安全教育培训计划，加大各岗位“六必知”培训，组织落实好各级管理人员、班组长、安全关键岗位人员和安全生产薄弱人员安全素质提升培训，做到不培训不上岗、考核不合格不上岗、技能不达标不上岗、安全认知不到位不上岗。围绕安全生产管控重点和岗位安全所需，多方式开展岗位练兵和技术比武等活动，提高职工自保互保能力，着力培养高素质的职工队伍。

强化管理保安全。济三煤矿坚持“全面抓”与“重点抓”相结合，加强风险研判“专业化”、施工组织“流程化”、安全巡查“网格化”和应急处置“精准化”，健全风险查找、研判、防范、预警、处置机制，严防风险意识不到、辨识不出、管控不住。围绕设备设施、危险作业、作业行为三个方面２２项排查要求，深入开展“三整治、三强化、三提升”活动，排查政治站位不高、红线意识不强、安全责任缺位、隐患排查不扎实、现场监管宽松软等问题，对开展不力、进度缓慢、敷衍应付等单位进行通报、警示曝光。树牢“质量是安全基础”的工作理念，严抓现场达标一体化设计，对照《济三煤矿安全生产标准化手册》标准和“岗位标准操作流程和作业规范”，将标准化施工落实到每个岗位、贯穿到每道工序、考核到每一个流程。加强井口联合建筑及连廊、“三堂一舍”、洗衣房、矿灯充电房等关键要害场所、人员密集场所隐患排查治理，强化全员消防应急实战演练。超前部署夏季“三防”工作，加强与气象、防汛等部门的联系沟通，及时掌握汛情水情预警预报信息，严格执行“大雨暴雨等灾害性天气停产撤人”规定，保障安全生产有序进行。

监督考核严问责。济三煤矿持续推行“１＋１＋１＋１＋Ｎ”检查运行机制，严格执行重大安全隐患、各类工伤事故考核管理规定，聚焦安全基础薄弱、灾害威胁严重、现场条件复杂、问题隐患突出和人员调整等检查重点，优化整合各类检查，每月组织开展“三合一”安全大检查，严格考核检查效果，提升检查质量，从严落实安全生产“红黄牌”、严重“三违”判定标准和履职赋分量化考核机制，加强联责考核，对安全履职不到位、失职渎职行为等典型问题加大反向追责力度，从严落实月度最差单位和季度最差专业科室“双评差”机制，严格各类评先树优安全“一票否决”，在全矿上下营造“知责、履责、担责、尽责”的良好风气。