“在工作中，你一定要精力集中，不能有麻痹大意的思想，严格按照岗位操作规程进行作业，不留隐患，确保岗位安全。”在鲍店煤矿综采一区党支部书记办公室，该工区党支部书记郑洪涛和当班排查中的“不放心人”王某说到。

这是鲍店煤矿对各类安全“不放心人”采取观察和谈心谈话的方式进行分类排查的一幕，也是该矿充分调动全员积极性、主动性，有效防范和杜绝因安全“不放心人”排查管控不到位导致各类问题的发生，进一步夯实安全生产根基的一个缩影。

该矿对“不放心人”实行动态化分层次排查，区队每月通过观察、询问、走访等措施，对所有上岗职工进行一次全面排查，对婚丧嫁娶、个人事务多等“不放心人”动态摸底排查、登记入档。职工进行自查，从精神状态、安全意识、心理压力等方面自我排查身体健康状况，并及时向当日值班人员、班组长汇报。进行班前排查，采取望、闻、问、测等多种措施对职工观察、询问，对因身体不适、精神不振、情绪低沉等状况不能胜任当班工作的，严禁安排上岗作业。班中进行监控，作业过程中，职工之间相互监督、相互提醒，随时观察、动态确认不放心人工作状态，发现异常及时停止作业，引导职工树立“我要安全、我能安全”的安全生产意识，真正把“不放心”变成“安心”。