春来潮涌东风劲，扬帆奋进正当时。

为迎接“五一”国际劳动节的到来，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发广大干部职工劳动热情，充分发挥劳动竞赛在围绕中心、服务大局中的重要作用，近日，榆林能化组织开展“张榜选帅　揭榜挂帅”降本增效劳动竞赛启动会暨劳模宣讲报告活动，奏起创新“进行曲”，吹响攻坚“冲锋号”。

聚焦中心工作  明确劳动竞赛“切入点”

为进一步推动“两增三降四提升”行动取得实效，榆林能化聚焦“稳、精、改”工作目标，围绕公司精益化管理提升、降本增效攻坚、重大安全风险防控等方面急需解决的重点、难点和瓶颈，在全公司范围内组织开展“张榜选帅　揭榜挂帅”，找准劳动竞赛“切入点”。

坚持把劳动竞赛“主战场”放在生产一线，重点在各生产部室、各生产车间之间开展竞赛。通过调研、征集汇总“问题清单”后，根据公司安全生产和高质量发展需求情况，榆林能化工会组织评审专家进行科学论证，最终确定“合理利用一二期公用工程联通缩短系统大修停开车时间，减少系统波减停的停车风险”“优化９．８Ｍｐａ、２．０Ｍｐａ蒸汽管网，减少锅炉供汽量，节省能量，实现企业降本”等３４项降本增效攻关课题，使竞赛活动更有针对性和效益性。

聚焦榜样引领  找准劳动竞赛“出发点”

劳动是最美的身影，创造是最好的奉献，劳模精神、劳动精神、工匠精神是民族精神和时代精神的生动体现，是鼓舞劳动群众风雨无阻、勇敢前进的精神动力。在本次劳动竞赛启动会上，劳模代表雷甲、胡伟、刘美用朴实无华的语言分享了自己如何成长为劳动模范的奋斗进程，让与会人员精神上受到鼓舞，干事上增添动力。

先进激励奋进，榜样引领前行！榆林能化在做好广泛宣传的同时，为“揭榜者、竞赛者”提供各项支持，营造有利环境和积极氛围，确保张榜课题有人揭、揭下来能实施、实施后有成效。进一步完善激励机制，评选表彰奖励竞赛中涌现出的优胜集体和个人，激发比学赶超积极性。

聚焦靶向发力  抓实劳动竞赛“落脚点”

聚力攻关，还需要立下“军令状”。榆林能化明确竞赛“落脚点”，强化引领、上下联动，集中优势、靶向发力，成立了以主要领导为组长的竞赛领导小组，建立公司、业务部室、生产车间“三级联动”管理机制，形成党政重视、工会牵头、部门融入、员工参与的竞赛格局。

在本次启动会上，公司与揭榜方签订项目责任书并纳入重点工作督查督办，对项目进展、阶段任务完成情况等按月开展考评工作。项目完成后，由公司组织评审团对项目进行验收，确保真正科学有效。

坚持把劳动竞赛与人才培养、岗位练兵紧密融合，通过推广“创新＋实训”竞赛模式，组织开展导师带徒、难题会诊、技术攻关、合理化建议等多项创新活动，引导激励广大干部员工在竞赛中显身手，在实干中勇争先。