今年以来，杨村煤矿通过拧紧安全“警示链”、压实“责任链”、强化“素质链”，进一步提升职工队伍本质安全水平，为推动矿井安全高质量发展筑牢坚实屏障。

拧紧“警示链”筑牢安全思想防线

该矿在办公楼、工广区、井口、街道等人员密集场所重要位置，采取悬挂安全宣传横幅、打出电子标语和口号的形式，为安全生产警示教育的开展积极营造浓厚的舆论氛围。开展以煤矿安全知识、双重预防机制、安全生产标准化、煤矿灾害治理、典型事故案例等为重点内容的安全宣传板报展和安全咨询活动，持续引导广大干部职工增强“企业不消灭事故、事故就消灭企业”危机意识和责任意识。归纳整理近期省内外各类生产安全事故警示教育片，在职工集中上下井时段，通过井口大屏循环播放，再现事故灾难现场，用反面典型、血的教训，教育各级干部职工紧绷安全生产弦，举一反三、引以为戒，防微杜渐、警钟长鸣。开展班组安全生产警示教育，班组长组织本班职工学习讨论典型事故案例并谈心得体会，从思想上、管理上、措施上找漏洞、找不足，制定整改方案，吸取事故教训，从而提升职工的应急管理水平和风险管控能力。

压实“责任链”狠抓现场安全管控

该矿强化现场管理，加强３２５工作面现场顶板管控，严抓支架拉移状态控制，针对现场仍存在局部片帮风险，严格敲帮问顶制度落实，严细每个班次开工、施工、停产全方位确认，保证现场支架完好可靠，现场安全生产。严格起吊、牵拉、拖移、装封车、辅助运输等各个环节安全管控，落实四超车辆、大件运输、行车不行人等管理制度。严格执行停送电工作票证制度和检修作业“五步工作法”，突出抓好变电所、井上下电气设备等春季检修，高压电气设备、电缆等预防性电气试验和提升系统钢丝绳的管理。加强防灭火管理，严格采掘头面通风、喷撒阻化剂、构筑隔离墙、预防性注浆、喷浆等综合防灭火措施落实，确保安全可靠。深入开展“红黄旗”区队、“自主管理”班组安全竞赛，落实五级隐患排查治理、“三位一体”签字开工、危险区域作业安全风险评估等制度，强化单人单岗作业人员和薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节安全管理，坚决防范各类事故发生。

强化“素质链”提高安全实战本领

该矿深化从业人员安全素质能力提升行动，加大安全培训力度，落实全员培训主体责任，持续开展“大学习、大培训、大考试”专项行动，严格落实“三项岗位人员”培训。深入开展“超越杯”职工岗位技能比武和“金蓝领”技能人才培养活动，确保达到高技能人才传承和推进实战化培训的根本目的。按照重点岗位人员年度安全培训，全面做好矿井１９个重点岗位人员安全培训，提升关键岗位人员安全素质。强化矿井全员应急能力培训，严格按照矿井年度应急培训、应急演练计划开展培训、演练工作，切实提高全员逃生避险意识和自救互救能力。持续推行总工程师大讲堂、季度专业会、重点岗位人员学习交流和“金蓝领”人才培养活动，加大关键岗位、紧缺人才、领军人才及后备人才培养力度，着力培养专业技术、管理能力、组织协调、个人修养、群众认可“五种能力”，构建精干高效、支撑有力的技术人才队伍体系。