兴隆庄煤矿在提高安全意识、激发岗位活力、严查安全隐患等方面持续发力，稳扎稳打，步步为营，夯实安全基础，筑牢安全之堤，矿井安全生产形势持续稳定向好。

常吹“安全风”。为切实提高班组职工的安全意识，该矿加大安全专项培训力度，发掘职工身上的优点、长处，组织各班组成员轮班讲安全，每个职工既是培训者又是被培训者，极大地激发了班组成员学习的积极性，提高了职工的安全意识。组织职工开展同岗位事故案例讲解、观看事故案例教育片等活动，通过以直观言传教育形式，教育引导广大职工吸取事故教训，规范自身行为，达到教育本人、警示他人的目的，使广大职工形成安全生产、规范操作的思想共鸣，时刻敲响安全警钟。

搭建“练兵场”。把岗位练兵融入日常、技术比武做在经常，坚持“缺什么、练什么、用什么、学什么、比什么”的原则，对各工种岗位练兵、技术比武进行细化，全方位、多层次、多形式进行大练兵、大比武，并通过健全完善师徒制培养、集中式培养、联系点培养等机制，采取“集中培训＋自主培训”相结合、“理论培训＋实操培训”相结合、“线上＋线下”相结合，不断拓展学习阵地，培养一批技术能手，储蓄一批工匠大师。搭建职工创新平台，优化创新体制机制，鼓励全员聚焦安全生产、经营管理等难题开展创新创效活动，在攻坚克难中提升干事创业本领，解决制约矿井安全生产经营各项工作难题，为全方位推动矿井高质量发展提供强有力的人才支撑。

锁紧“责任链”。该矿坚持定期检查与动态巡查相结合、专项检查与全面检查相对应的方式，深入生产现场进行安全巡查和重点岗位检查，全面排查在电路设施、施工设备、消防设施、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患，对查出的安全隐患，定措施、定时间、定责任跟踪整改落实，不断提升矿井安全管控能力，夯实矿井安全生产根基。加强职工行为规范纠偏检查，通过班前检查、班中巡查、班组自查、动态抽查等方式，对安全技术措施和操作规程是否在现场得到落实等方面开展排查，深层次的查找各类隐患问题，严把规范操作细节关。