共包一次团圆饺子、与党委书记谈谈心、联谊活动牵线搭桥……鲍店煤矿团委聚焦青年职工重点需求，坚持求实创新，充分统筹现有资源，开展一系列青年职工关心帮扶专项行动，切实为　青年职工“破难”“搭台”“解忧”。

你的诉求　我们关切

“刚来的时候，家里还有过忐忑和不安。现在我在这里生活，爸妈已经不担心了，反而还要鼓励我要好好干。”“健身房、各类文体比赛、生日会，从没想过矿上的生活能这么多姿多彩！”

近日，一场别开生面的“爱企如家　强企有我”青年说主题活动在鲍店煤矿泰和书院开展。两张圆桌，数把座椅，亲切交流，青年与党委书记齐聚一堂，各抒己见。该矿团委密切关注青年职工思想动态和精神需求，定期组织大学生职工座谈会、“青年说——青年与党委书记面对面”等活动，邀请各级领导前辈为青年职工答疑解惑。谈工作、谈生活、谈困惑……倾听青年心声，了解青年诉求，关心青年身心健康，实时关注他们的思想动态，积极联络协调各方资源，有针对性地帮助青年员工协调解决实际困难。

聚焦单身青年职工交友需求，矿团委想青工所想，急青工所盼，专门成立了暖心公益红娘服务队，对全矿未婚青年建档立案，积极为俊男美女当好“红娘”。“团聚青春　缘来是你”“团聚青春　遇见美好”等青年人才联谊会的开展，为青年职工搭建了相聚、相识和相恋的婚恋交友平台，２００余名适龄青年浪漫邂逅，共赴美好，其中在２０２３年联谊活动相识的一对青年职工已步入婚姻殿堂。

围绕理论学习、技能提升、个人成长、婚恋交友、文体活动、办公场地及宿舍环境改善等青年员工关注的方方面面，各级团组织书记和骨干与１９０余名团员青年结对子、交朋友，累计为青年员工解决工作和生活方面的实际困难百余件。

你的成长　我们陪伴

在矿井争创“全面一流”关键之际，矿团委向青年职工发出团结奋进，为矿井高质量发展作出贡献的号召。

入矿伊始，矿团委广泛组织新入职员工参与思政课、团建活动，邀请师哥师姐分享经验，帮助他们在思想淬炼、作风锤炼、实践磨炼中更快融入矿井环境，适应工作岗位，顺利完成由学生向员工的角色转变。

充分发挥青安岗员的生力军作用，开展技能培训、排查隐患等活动。邀请各领域青年技能人才现场授课，鼓励青安岗员上讲台，围绕“如何长期有效预防风险”开展大讨论，不仅让每名青安岗员熟知检查的重点和环节，更提升了他们的综合业务技能。如今，“一专多能”型青安岗员已成为该矿最靓的“仔”，时刻活跃在每条生产战线上。

同时，联合通防科、安全监察处在井口候罐大厅组织开展了“自救器佩戴擂台赛”，凡是上下井职工均可现场参赛。活动依据佩戴时间长短设置多种奖项，累计１５０余人次参与，有效提高井下职工应急自救能力，增强职工自主保安意识，夯实矿井安全生产基础。

你的健康　我们守护

在和美文化的影响下，矿各级团组织不光关心青年员工的成长发展，更关注他们的身心健康。

矿团委坚持一季一主题青年安全宣教进区队，成立“青团宣讲队”，先后开展安全知识有奖问答、“团结勇亮剑　决胜安全年”青年安全宣讲、“汇聚青春力量　筑牢安全防线”“萌新接力　同嘱安全”等活动。自编自导自制《我的爸爸真厉害》系列短视频，原创“细算安全五笔账”、消防安全知识快板等作品，２０２３年全年开展安全宣教５３场次，覆盖人员达２１００余人次。

精心成立心理咨询专家人才队伍，开展“心能量微课堂”，邀请心理健康专家进行授课，组织心理减压活动，开展心理健康宣教、心理健康筛查及心理疏导等工作，通过生动的案例和互动游戏带领大家多角度认识到压力的存在、学会正确面对压力，共同学习掌握关怀自我、善待自我的方法，团员青年们纷纷表示心理课堂干货满满，能真正听得懂、听得进、用得上。

该矿团委始终坚持党建带团建，通过青年关心计划，积极为团青解困释惑，帮助青年树立信心、培养良好心态，引导青年健康生活、开心工作，以良好的精神状态和身体素质履职尽责、担当作为，助力矿井高质量建设。