今年以来,鲍店煤矿社区服务中心水暖队全面开展小改小革、自主改善、质量标准化和节能精细化管理,不断增强职工精益思维和市场意识,促进降本增效和现场标准提升。
该队大力推行浪费识别、6S管理、标准化作业、全员生产维护(TPM)、自主改善、小改小革等精益方法,消除各类浪费识别,节约成本。加强全员市场化管理培训,增强成本意识、节约意识、算细账意识,细算“成本账”、打好“铁算盘”,分班组、分岗点严格控制材料费用支出,严格材料领用程序,坚持工具领用交旧领新制度,各班组成立修旧利废小仓库,设立小零件修复利用百宝箱,变废为宝,千方百计压缩材料支出,把节约一度电、一方水、一滴油、一张纸的理念和责任落实到每个班组、每个工作环节。
同时,设立专项督导小组,每月对各班组、岗点材料申请、领用、消耗等情况进行定期、不定期抽查,发现问题限期整改落实,形成管理闭环,多措并举、多人发力,让“节流、降本”理念深入人心,积小流以成江海,厚积薄发降本增效。
该队积极开展系列技术创新、小改小革工作。截至6月底,共完成小改小革、自主改善项目等12项,将小改小革成果转化为实际应用,不断提升工作效率,节约了人工、时间和材料成本。与此同时,他们将质量标准化工作日常化,对热害治理车间、外招空调车间的供冷设备进行全面系统调控,对供冷设备设施安全运行、供电安全、消防设施等实行动态巡检,张贴安全警示牌,对细小零散设备进行全面摸排,确保能够及时发现排除各类隐患。持续细化岗点6S定置管理,优化精品岗点形象,提高现场质量标准化水平。