火热六月、奋进时节。连日来，物流公司紧紧围绕“大培训、大练兵、大比武、比技能、提素质、强本领”的核心主题，成功举办了全员岗位技能大比武理论考试。全面检验职工学习成果，提升职工专业技能理论水平，推动大比武活动深入开展。

理论考试充分利用“山能ｅ学”平台，通过线上推送考试任务，实现手机答题的便捷方式。考试内容紧密结合生产工作实际，以《生产单位岗位工种专业技术题库汇编》为基础，全面覆盖各工种的专业技术理论知识。考试现场，系统题库随机出题，参赛选手们展现出冷静的思考和快速的反应能力，凸显了他们的业务技能素养。这种以考促学、以考促用、以考促效的方式，真正达到了检验和提升员工专业技能的目的。为确保考试的公平、公开、公正，物流公司专门成立了职工岗位技能比武活动领导小组和考务小组，对理论考试进行了周密的方案制定和精心的部署。每位参赛选手都在监考人员的严格监督下，严格按照规定流程进行答题和提交。

截至目前，已经成功举办了车站值班员、内燃机车司机、货运员、外线电工、维修电工、线路工等６个工种的比武理论考试，共有５１４名员工参与。接下来，物流公司将继续推进其他１３个比武工种的理论考试工作，并通过理论考试和技能操作的双重选拔，挑选出优秀的选手，进一步激发广大职工学习专业知识、钻研业务技能、提升综合素质的热情。