学法是履行职责的前提，东滩煤矿多措并举、综合施策，通过开展丰富多样的法律学习、组织生动有趣的法律知识讨论、发布通俗易懂的法律知识等方式，帮助职工知法、学法、懂法。　

“本次考试时间为１小时，请大家认真作答。”

为进一步提升职工专业素质，近日，东滩煤矿在经营管理科组织开展《民法典》知识测试，推动干部职工自觉做学习、遵守、维护民法典的表率。

测试内容涵盖《民法典》中的多个重要章节和条款，考试现场气氛紧张而有序，员工们或低头沉思，或奋笔疾书，每个人都全力以赴，力求展现出自己的真实水平。

据悉，该矿组织经营管理科全体职工利用科室晨会１５分钟的时间，持续开展学习《民法典》学习活动，至今已持续进行９０余天，系统学习法律条文１０００余条，在不断提升全体员工的法治意识和法律素养的同时，更营造出一种深入钻研探讨、学赶帮超、积极进取的良好氛围。

此外，为进一步增强党员干部的纪律观念和廉洁自律意识，该矿还在臻美东滩微信公众号，矿网站持续开展《党纪学习教育》《国有企业管理人员处分条例》的学习，向矿井各单位发放《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》《国有企业管理人员处分条例》等书籍，进一步增强职工的法律意识。

除了营造浓厚的宣传氛围，该矿还举办了形式多样的学法活动。走进该矿的生产技术科，正在开展以《中国共产党纪律处分条例》为主题的专题学习。

“《国有企业管理人员处分条例》中的国有企业管理人员大家知道是指哪些人员吗？”

“有三类！分别是……”

这次学习活动打破了一人授课的传统局面，以与职工的对话方式开展，采取集中学习、交流研讨、案例分析等多种形式进行，确保学习内容入脑入心，学习效果落到实处。

在集中学习阶段，该单位结合近年来的实际案例，对六大纪律和滥用职权、以权谋私、失职渎职等重点条款进行了深入浅出的解读，使参会人员对违反党纪政纪的严重后果有了更直观的认识。

大家纷纷表示，通过此次学习，不仅加深了对党纪国法的敬畏之心，也更加明确了自身岗位的责任与担当。