近日，鲍店煤矿举办了鲍店煤矿执行文化启动仪式，并下发了《加强执行文化建设实施方案》。为了大力倡树“说了就办、定了就干、干就干好”的执行文化理念，营造人人讲执行、事事重执行的浓厚氛围，和美宣讲团成员奔赴基层单位开展集中宣讲。

“‘说了就办’是一种态度，‘定了就干’是一种责任，‘干就干好’是一种追求。”宣讲员的声音铿锵有力，充满了对宣讲内容的坚定认同和深刻理解。他们把宣讲内容和矿井实际工作相结合，使职工听得懂、能领会，引导全矿干部职工充分认识加强执行文化建设的重要性和紧迫性，让“说了就办、定了就干、干就干好”理念成为大家共同的价值认同、情感认同和行为认同。

“我认为执行文化的推行，不仅提高了我们的工作效率，更重要的是，它培养了我们的责任感和使命感。我们不再只是简单地完成任务，而是追求高质量、高效率地完成。这种文化的熏陶，让我更加热爱我的工作，也更加珍惜在鲍店煤矿的每一天。”

“我觉得这个执行文化非常好，它让我们更加明确了工作的目标和方向。以前，我们可能只是按照领导的指示去做，但现在，我们更加明白为什么要这样做，以及怎样才能做得更好。这种文化的推行，让我们的工作更加有动力，也更有成就感。”

在聆听宣讲后，干部职工们纷纷表态，决心将执行文化深深融入日常工作的每一个环节，真正做到接受任务坚决不讲条件、面对任务坚决不怕困难、落实任务坚决不找借口、配合任务坚决不遗余力、完成任务坚决不打折扣、总结任务坚决不推责任，共同为争创“全面一流”矿井、打造最幸福单位贡献智慧和力量。