当下时节正是莲花盛开之时，也正如鲍店煤矿以“严真细实快创全面一流，树清风正气建和美鲍店”为总抓手，蹄疾步稳行进在“争创全面一流矿井、打造最幸福单位”的新征程上，处处清风拂面、廉香四溢。

廉洁底色更加鲜明

“当前，党纪学习教育虽临近尾声，但是‘收官’不代表‘收场’。各级党组织要始终以‘在路上’的韧劲和‘不停步’的执着，推动党纪学习教育常态化、长效化”。鲍店煤矿党委书记赵计华在党纪学习教育专题党课上强调指出。

“说了就办、定了就干、干就干好”。鲍店煤矿将廉洁教育与党纪学习教育一体谋划、一体推进，扎实开展“学条例、守法纪、做表率”主题教育，深化运用“五融、五微、五进”等廉洁载体，深入实施思想育廉、教育促廉、文化兴廉、阵地培廉“四廉工程”，６０余名党员领导干部、重点岗位人员赴枣矿集团七五煤业“三省九廉”廉洁文化展馆沉浸式接受思想洗礼，组织观看“廉视频”１０余部，２３０余人进行“廉承诺”，赠送廉书１１１９册、廉画３０幅，征集“廉心得”１５０篇，优化“廉阵地”牌板１４块，开展“青春护廉护航有我”年轻干部教育监督活动，持续释放廉洁文化“集群效应”，不断巩固能源集团首批“廉洁文化建设示范点”成效。

清风正气更加充盈

核查办公用房６５１处，下发整改单２２份、纪律检查建议书１份……这一份阶段性的成绩单，是鲍店煤矿深化纪审、纪督等的多元联动协同监督机制的成效。

“我们深化纪审、纪督等联动协同机制，就是“握指成拳”，突出专业监督优势发挥，贯通各类监督力量，推动纪检‘单兵’作战向‘集约’协同转变”。鲍店煤矿纪委书记许金巨深有感触。

今年以来，鲍店煤矿坚持严的基调、严的措施、严的氛围，采取常态＋长效、四不两直等方式，认真贯彻落实大监督工作意见，构建党委抓总、纪委专责、部门协同的大监督网络，完善纪审、纪督等的多元联动、协同监督机制，贯通各类监督力量，联动开展设备管理、区队（车间）活动经费、重点工作等任务落实情况专项监督，盯紧重点时段、重要节日、特殊节点，严查违反中央八项规定精神问题，常抓长治形式主义、官僚主义作风顽疾，持续开展不担当不作为假作为乱作为问题专项整治，不断厚植“崇德尚廉、风清气正”的良好政治生态，为矿井高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。