鲁南化工纪委围绕“靶向发力，做实做细监督职责，在日常监督、长期监督上探索创新突破，不断提升纪检工作质效”进一步理清工作思路和措施，为公司打好下半年攻坚仗提供强有力的纪律保障。

加强廉政教育，持续提升廉洁自律意识。组织纪委党支部全体党员逐条逐款逐项细致学习《中国共产党纪律处分条例》，不仅要在思想上做到“零污染”、生活上做到“零侵蚀”，还要对工作做到“零懈怠”，对群众做到“零距离”。把党纪学习教育与“学条例、守法纪、做表率”廉洁教育活动相结合，组织基层党支部党员干部和重点岗位人员观看警示教育专题片、学习身边鲜活的典型案例、走进监狱“零距离”实地参观、接受“沉浸式”警示教育等方式，从思想上正本清源、固本培元，以“廉心”守“初心”。

强化正风肃纪，坚决铲除腐败滋生的土壤。全面落实上级公司“不担当不作为乱作为假作为”“靠企吃企”等专项整治安排部署，针对查摆出的问题和倾向，深刻接受教训，深度剖析原因，以问题为导向，制定有针对性的措施，确保取得实效。组织相关单位重点岗位人员特别是“涉外岗位”人员，开展警示教育，不断加固防腐拒变的“堤坝”，彻底铲除蛀虫滋生的“土壤”。选准切入点，组织开展“微腐败”专项治理和违规招标投标等问题重点整治，多措并举、综合施治。强化纪检、审计、财务、法务、资产管理、工程监督等部门贯通协同联动，形成各方监督合力，构建内部大监督格局，让暗箱操作没有空间，让“腐败”无处藏身。

注重自身建设，持续提升履职能力。加强党性锻炼和党性修养，严明纪律规矩，确保纪检人员始终保持忠诚干净担当的政治本色，不断增强敢于斗争善于斗争的政治本领。通过集中培训、对标学习、实践锻炼，不断提高纪检人员业务水平和办案技能，全面提升职业素养，切实增强团队战斗力。组织纪检人员深入学习法律法规，熟悉条文，理解含义，精准运用，规范案件审理工作程序，提高查办案件质量，安全文明办案。注重严管厚爱，强化对纪检人员工作生活作风监督，严格落实纪检人员谈心谈话、外出请销假制度，关心纪检人员个人情况、家庭情况，注重掌握纪检人员思想动态，帮助解决关乎纪检人员切身利益的问题，把关心关爱延伸到８小时之外，以铁的纪律、铁的队伍筑实监督执纪问责的坚强堡垒。