34个工种，440余名职工，从春天的蓄势待发，到夏天的“激战正酣”，一场场火热的比武，一次次技能的较量，东滩煤矿积极搭建全员岗位技能比武平台，打造了技能人才全面开花的竞赛盛宴。

谱好技能比武“前奏曲”

　　“我们要坚持把举办多层次、多工种、多形式的技术比武作为锻造高技能岗位人才的主要渠道，通过实施‘素质提升工程’，制定出切实可行的培训措施，为各类人才的脱颖而出提供机会。”6月5日，矿党委副书记、纪委书记、工会主席王庆波在“臻美东滩杯”第二届全员岗位技能比武理论知识考试现场强调。

　　根据《“臻美东滩杯”第二届全员岗位技能大比武活动实施意见》的具体要求，该矿精心规划了34个工种的比赛项目，涵盖29个个人项目和5个团体项目，旨在全面检验和提升员工的岗位技能水平。

　　为营造“比、学、赶、超”的良好氛围，该矿成立职工岗位技能比武活动领导小组，召集相关人员召开专业分工会议，形成了工会协调落实、业务科室专人指导，基层单位层层选拔，选手全力备战的良好局面。

　　此次比赛将分为理论考试和技能操作两部分，以全面评估参赛者的理论知识和实际操作能力。为确保比赛的公平、公正和顺利进行，该矿认真编制了《理论知识考试大纲》《技能操作比赛规则》以及《理论知识考试题库》等相关资料，为参赛者提供了明确的指导和参考。

　　此外，该矿充分利用广播、电视、网络、宣传栏等多种形式，深入宣传开展岗位技能比武活动，通过微信公众号，向全矿广大职工发出“比武逐梦，技能成才”倡议书，营造学业务、学技术的浓厚氛围。

弹好技能培训“练习曲”

　　台上“一分钟”，台下“十年功”，勤学苦练是最大的制胜秘诀。

　　随着第二届“臻美东滩杯”全员岗位大比武活动的火热开展，全矿上下纷纷掀起大学习、大培训的热潮。

　　在选煤中心，一场别具一格的技术提升培训交流会正如火如荼地进行。专业技术人员紧扣理论与实操两大核心，为参赛选手们带来了深入浅出的教学。资深技师周云松在实操讲解时特别强调：“请记住，理论虽为基础，但实操才是验证真理的试金石。”

　　选手们紧密围绕设备而坐，全神贯注地聆听讲解，不时地有人积极提问，现场气氛既热烈又专注。年轻选手马彦楠在交流后深有感触地说：“以前我总认为理论学习枯燥无味，但如今我深刻体会到它对实际操作的不可或缺性。”

　　“冷拼看盘一定要注重好‘切－摆－拼－放’四个点，比起其他菜品，它更能直接表现出宴会主题……”在后勤服务中心餐饮中心的会议室里，一场实景式教学正在进行。

　　后勤服务中心针对此次技术比武中脱颖而出的前三名中式烹调师，由高级技师朱瑞林精心定制培训方案并开展为期20天的封闭式培训。此次培训采取“以练促学、以考促教”的方式，快速提升选手们的专业技术能力，确保他们在技艺上更上一层楼。

　　“我现在制定的训练计划，就是循序渐进，让选手们将自己的作品当做艺术品去认真对待，主动思考自己作品的完成画面，再付诸于行动。”高级技师朱瑞林介绍道。

奏好比武现场“交响曲”

　　随着炎炎夏日的到来，高温天气给户外作业带来极大挑战，但东滩煤矿比武赛场的气氛依旧热烈，如火如荼。

　　电焊工比赛现场，高温与焊花在这里交织成一幅壮观的图景。选手们头戴防护罩，手持焊枪，全神贯注地在材料焊接处进行点焊作业。焊花四溅，弧光闪烁，一场比赛下来，后背已然湿透。

　　而在综采维修钳工比赛现场，严谨与细致是这里的主旋律。选手们克服高温湿热环境，拿出自己的“绝活”来应战，他们的目的只有一个，就是通过精准执行划线、锯削、锉削与钻孔等一系列步骤，来完成零件的加工和装配。正是这份用心与细致，展现了他们作为钳工的专业素养与匠心独运。

　　“每一次测量，每一次划线，都是对精确度的考验。”干了14年维修钳工工作的岳跃东认真说道，他的动作稳重而熟练，每一步都透露出对工作的热爱和对细节的极致追求。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。通过此次全员岗位技能大比武活动，在东滩煤矿涌现出一大批素质过硬、技术高超的技术能手，下一步，东滩煤矿将继续深化比武练兵，为矿井高质量发展提供强有力的技术支撑和人才培养。