矿业工程（安撤中心）认真贯彻落实两级公司关于安全生产的各项安排部署，以“安全基础强化提升年”活动为主线，利用安全办公会、安全工作会、深入基层宣讲等时机，不断加强安全宣教，提升干部职工安全意识，筑牢安全防线。

多种形式强化安全培训。按照年度教育培训计划，组织技能培训、安全培训、岗位培训等共计１０７人次。围绕《煤矿安全生产条例》、红黄牌考核标准等，组织开展安全生产专业季度抽考３次，以考促学夯实安全基础。以“六好”区队、“五型”班组创建工作为抓手，开设班组长论坛、技术员论坛，分享经验、沟通交流，进一步提升专业素养。有序推进综采维修电工等专业的技术比武，通过以赛代练提升专业技能和实践能力，进一步保障职工安全高效作业。

多种载体提升安全意识。通过“每日一题、每周一课、每月一考”等方式，分层次组织干部职工学习、考试，进一步巩固强化安全知识。坚持线上线下相结合，利用“平安矿业　幸福中心”微信公众号、工作群等载体，加强对《煤矿安全生产条例》等法律法规的宣贯，征集安全宣传教育视频５０余部，制作３Ｄ模拟动画６０余部。利用安全活动日、班前班后会等时机，开展安全宣讲进基层、进区队、进一线等活动，职工的安全意识进一步提升。

多种渠道筑牢安全防线。按照《“三整治三提升三强化”活动实施方案》等文件，有序抓好各项工作落实，不断提升安全基础保障能力。加强关键地点现场督导，重点针对赵楼煤矿５３１１安装工作面以及５３０５撤除工作面等工程，成立盯守专班，排定三八制２４小时跟班，严格执行包保制度，强化安全管理力度。开展安全承诺、群众安全检查、“致敬劳动者　贴心送清凉”等活动，进一步筑牢群众安全防线。