济二煤矿创新安全载体，在职工培训上开辟指尖上的“微课堂”，以适时、直观、清晰的微方式为职工综合素质的提升“加餐增能”，变传统“填鸭式”“灌输式”教学向“自主教学、主动学习”，让职工在耳濡目染中受教育、得启发。

在该矿生产准备工区班前会前，职工们纷纷打开手机观看钉钉群里发送的安全教育微视频。为提高职工们的安全教育和技术水平，将各班组职工在实际安撤中积累的工作技巧、标准化流程做成“微课程”发布在区队钉钉群。一些安装撤除上的新要求和解决“瓶颈”问题的注意事项等也随时加以发布，使职工既能及时了解到一线生产动态，又能学到新的培训内容。遇到难解的问题时还可以随时发布信息，通过相互交流学习心得，随时“加餐”，各取所需“营养”，方便职工在紧张的工作之余利用自己碎片化的时间，提升了培训的普及率、及时性，促进职工素质整体提升。

通过“微课堂”利用“微时间”，不定期邀请技术骨干，与班组职工进行问答互动，打开职工之家钉钉群就能查看专业知识，提出问题就能及时回复，解决了在业务技能上的“营养不良”“偏食”现象，深受职工欢迎。