“瞧，这是今天播放的微电影，妻子刚怀孕，自个儿就因为一念之差……”近日，赵楼煤矿利用每周安全活动日组织职工观看警示教育片成了必修课。

安全管理，思想先行。赵楼煤矿紧紧围绕两级公司下半年安全部署，深入开展安全思想教育活动，发挥班前班后会宣教主阵地作用和亲情帮教力量，全面整治“形式主义、官僚主义”思想作风隐患，将矿区变成安全教育基地，让职工耳濡目染中感受安全舆论氛围，真正将安全渗透到全员“神经末梢”。

该矿广泛运用内部网站、微信平台、板报、广播等媒介灌输安全理念，不间断展播安全警示教育片、举办安全板报展等活动，积极营造安全舆论氛围。将班前班后会作为宣教主阵地，启动开展关于开展“六个深刻反思”“十个扪心自问”安全大讨论活动以及“自主教育　自主培训　自主管理　自保互保”安全主题活动，组织职工开展大反思、大讨论，人人写体会、提建议、作承诺，转变职工思维模式，实现由“要我安全”向“我要安全”转变。

为进一步做实做细宣教工作，这个矿巧打感情牌，先后组织部室人员深入基层调研职工思想状况，开展合理化建议征集，畅通职工诉求表达渠道，全面掌握了解职工关注的热点、焦点、难点问题，对职工反映的问题，能解决的立即解决，不能解决的做好解释工作，缓解职工思想、工作压力。针对“安全不放心人”以及“三违”人员，开展恳谈约谈、跟踪帮扶等思想帮教活动，持续加大进井口进区队“送清凉”力度，手递手为职工送上西瓜、雪糕等防暑降温食品，面对面叮嘱职工牢记安全。

针对责任意识不强、标准意识不高、执行意识不实等思想上存在的安全“隐患”，这个矿实施开展“形式主义、官僚主义”问题专项整治行动，采取个人自查、互相帮查的方式揪出倾向性、苗头性问题，并列出清单、限时整改、做出保证，真正将安全渗透到全员“神经末梢”。