近日，鲍店煤矿举办机电专业人才库选拔赛，通过以赛促学、以赛促练、以赛强技，培养选拔一批优秀的机电专业人才。

本次选拔赛吸引了８０名机电技术人员报名参加，涵盖管理人员、工班长以及职工层面。选拔面向从事供电安全、提升运输、四大运转工作的矿中层及以下的专业人才，分为中级和初级两个类别。选拔过程严格按照业务考试和综合能力测试相结合的方式进行，每日更新选拔赛进度表，确保比赛进程公开透明。

选拔程序实行百分制评分，其中业务考试和综合能力测试各占３０％，专家评审占４０％。最终成绩由业务考试、综合能力测试和专家评审三个环节按比例加权得出。

该矿副矿长骆建营表示：“我们将依据综合考试和专家评审的结果，确定人才库考察对象，并对其进行组织考察。此外，还将征求矿纪委的意见，并严格遵守人事档案专项审核规定进行档案审查。”

通过此次人才库选拔，激发出机电技术人员创新实干的工作激情，营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，为矿井打造技术过硬的机电人才队伍提供了坚强保障。