“８月２０日，生产准备工区，下井口东门冲刷硐室内工具橱处有堆积的木板、皮子、煤泥等未及时清理，标准低、形象差。每班工作结束后，务必清理干净，标准化动态达标。”在东滩煤矿“安全生产标准化微信群”里，机电管理科副科长李雷刚说完，垃圾有待清理的照片就被推送出来。

“收到，立刻组织人员进行整改落实。”从反映问题到问题解决，涉及三个层级的信息上报和事件处理，都在一天内高效完成。这背后，是东滩煤矿对安全生产标准化工作的不断探索和实践。

面对井下施工地点多、生产环节多、现场易出现管理不到位、环境脏乱差、安全生产标准化水平不高等问题，如何充分调动基层区队主观能动性、积极整改落实现场存在问题？

安全生产标准化建设究竟如何做、如何抓，通过什么样的途径、模式或抓手、载体实现？

针对上述问题，东滩煤矿积极探索实践，于２０２３年８月创新建立“安全生产标准化微信群”，用于各专业副科级及以上管理人员上传现场安全生产标准化问题图片，相关责任区队集中上传整改前后的现场对比图片，促进专业科室及基层区队责任落实，确保现场问题闭环整改到位。

“我们对具有一定典型性、代表性的标准化问题进行拍照编辑，明确时间地点、责任单位、问题现状、整改时限并上传至标准化微信群，责任单位及时认领、落实整改。”该矿安全监察处主任工程师李海周介绍说，对能够立即整改、容易整改的问题，现场直接安排整改落实，不再上传图片。责任区队按时间节点整改落实后，将整改后的图片集中进行反馈，质检办统一梳理、统计整改落实情况，专业科室及质检办对整改落实情况进行抽检复查验证，确保问题整改落实到位。

同时，利用每周安全办公会通报“东滩煤矿安全生产标准化微信群”运行情况、专业科室检查问题情况、责任区队问题整改反馈情况，督促专业科室查问题、基层区队改问题，确保微信群运转成效。坚持每周从微信群内挑选“工作未一步到位”“现场管理不到位”“现场脏乱差”“乱吊乱挂、乱排乱流”等不同性质的典型问题，在安全办公会通报警示，促进各基层单位深刻吸取同类问题教训，提升自身现场安全生产标准化水平。

“对基层单位来说，能及时发现问题所在，吸取兄弟单位存在的类似问题并主动改正。对专业科室来说，能有效解决现场问题整改效果验证难题，促进现场安全生产标准化工作不断提升。”该矿安全监察处处长、安全总监韦节园表示。

开通一年来，该矿通过“安全生产标准化微信群”平台“晒图曝光”问题２０００余条，均已整改落实完毕。

近年来，东滩煤矿在标准化建设方面一直在积极地探索和实践。

——２０２２年，创新每周视频检查通报方式，直观反映现场安全生产标准化问题；编印１１套施工标准图册并转换成３５个短视频，组织干部职工学标准、用标准。

——２０２３年，探索“操作规程视频化”模式，拍摄制作现场作业行为规范操作短视频；建立安全生产标准化微信群，切实发挥各专业齐抓共管作用、有效提升现场问题整改效果验证实效；以安全生产标准化指导图册“固化项目”落地实施为抓手，全面推进现场整治提升，有力促进矿井安全生产标准化建设向更高水平稳步迈进。

——２０２４年，印发《安全生产标准化“一张图”实施办法》，进一步推动“设计先行”理念落实，确保现场安全生产标准化更加合理、完善，促进各项工作一步到位、一次成型，切实提升现场安全生产标准化建设成效。

“多年来实践证明，凡是安全生产标准化工作抓得紧、做得实、搞得好的，安全生产的把握性就强，保障程度就高，形势就稳定。”该矿矿长任振群表示，下一步，将不断创新安全管理方式方法，强化安全基层基础管理，全面提升安全生产标准化水平，保障矿井长治久安。