南屯煤矿紧盯提高安全宣教质效目标，不断深化内涵、创新形式、丰富内容，着力提升职工队伍的安全素质，让安全宣传教育有新意、入心田、暖人心，为矿井安全生产提供有力思想保证。

该矿坚持警钟长鸣、警示高悬，利用矿网站、微信公众号等新媒体加强安全宣传教育、事故案例警示教育、安全形势任务教育等重点宣教，引导干部职工深刻反思安全事故造成的教训，增强警示教育的吸引力和影响力。加强安全文化有形化建设，通过举办主题黑板报、专题专栏、安全科普知识等，大力营造全力保安全、众志成城促发展的强势文化氛围。

该矿持续实施“春风化雨”工程，扎实开展“爱企三问”大讨论、“四增强、四提升”形势任务教育，用好“和·声”宣讲活动载体，进一步增强干部职工“企兴我荣”自豪感和“强企我责”使命感，提升教育的针对性和时效性。以党的二十届三中全会精神学习贯彻、两级公司年度工作会宣贯、矿井安全生产和改革发展形势解析等为主题，定期组织形势任务教育“流动小课堂”进区队、进班组活动，与干部职工“零距离”接触、“面对面”释疑，有的放矢地做好一人一事一瞬间的思想政治工作，筑牢创新发展思想防线。

该矿持续加大对安全生产法律法规、安全生产管理知识、应急处置操作等方面的学习宣贯力度，通过中安云教育、山东应急管理等平台进行教育培训，并根据职工个体差异化和岗位多样化，不断创新教育培训方式方法，形成人人想安全、抓安全、保安全的强大合力。该矿先后开展“三个为什么、三个怎么办，实现四个焕新升级”大讨论、“六个深刻反思、十个扪心自问”安全大讨论等，营造忠诚担当、务求实效、干事创业良好氛围。