志存高远，终抵繁星。为进一步激发新闻宣传“新动能”，鲍店煤矿特别推出了“繁星计划”，即：在近五年参加工作的高校毕业生中，选拔培养一批“能拍能采、能编能写”的赋能型写作人才队伍，助力矿井新闻宣传工作再上新台阶。

今年以来，该矿大力开展贯穿全年的“写作大比拼　能力大提升”活动，采取“一季一主题、一季一培训、一季一比武”的方式，在各单位文书、文字爱好者、高校毕业生中，精心选拔培养一批优秀通讯员。

通过层层选拔与培训，全新的“青藤”通讯员队伍正式出炉。这支充满活力的队伍由１４名优秀的高校毕业生组成，他们凭借出色的综合素质和专业能力，从众多竞争者中脱颖而出，也为该矿新闻宣传工作注入一股青春力量。

为助力“青藤”通讯员成长，该矿组织开展了新闻宣传“青藤沙龙”活动，让资深新闻宣传干事通过现场互动、现场问答、现场模拟采访的方式，帮助“青藤”通讯员提升业务能力水平。

不仅如此，该矿还在微信订阅号、网站开设了“青藤视点”专栏，刊发“青藤”通讯员采写各单位亮点工作和先进典型事迹，提升通讯员们的“实战”能力、展示“青藤”风采。同时还推出丰厚的激励措施，适当增加稿酬、每季评选“写稿达人”、组织外出采风……截至目前，“青藤”通讯员已在矿及两级公司媒体发表稿件２０余篇。

“繁星计划”的实施，不仅为矿井的新闻宣传工作注入了新的活力，更为广大青年职工提供了一个展示自我、实现梦想的舞台，如今，他们已成为鲍店煤矿新闻宣传战线上的一道靓丽“风景线”。