扎实开展“安全基层基础提升年”活动，逐级提境界、强基础、严管理，坚决打赢安全治理攻坚决胜仗，全力保障能源集团安全、绿色、智能、高效发展。
——摘自山东能源《关于加强２０２２年安全生产工作的决定》
坚持突出主体、做强基层、依靠职工，推行“矿处自管、区队自治、班组自主、个人自律”管理模式，加大政策引领、指导监督和正向激励力度，发挥矿处、区队班组安全生产主体作用，坚持“人人都是管理者、人人都是安监员”。
——摘自兖矿能源《关于加强２０２２年安全生产工作的决定》
岗位，是职工安全生产、安全作业的主阵地，基于此，岗位安全与人人有关。
提升岗位安全系数，首要之义是强化自主培训。换句话说，如何加强岗位培训、怎样创新培训方式方法关系到职工安全生产质量和水平。
记者看到，岗位搭平台，自主培训密织安全网已成为兖矿能源及其权属单位的普遍现象，传统的灌输式、填鸭式安全管理培训早已被灵活机动的“岗位自律、专业自学、安全自监”所取代。广大干部职工结合岗位特点和实际情况，对安全法律法规和专业技术知识的系统学习逐步加强。究其原因，兖矿能源集团注重安全管理培训专业化、标准化、精细化，对各岗位人员的职责进行明确界定，实施分层分类分项管理，这样一来，干部职工根据岗位职责不同分别承担安全责任，达到岗与人相符，人与岗连责。
我们同时也看到，随着兖矿能源安监部、督察办、人力资源部等部门调研、督导、检查等工作的开展，“提建议——抓整改——闭环管理”这一链条在安全管理中实现了良性循环运转，具体表现为：
岗位自律——通过推动岗位安全责任制的健全完善，职工在现场做到按章作业、正规操作，实现个人保安；
专业自学——矿井总工程师以及专业部室管理人员登台授课，与职工互动交流；
安全自监——通过现场调研，发现和解决系统隐患，从根源处消除安全隐患。
随着兖矿能源大课堂活动的深入推进，专业安全系统评价更加经常化，安全专业培训更加规范化，在这样的带动下，各单位岗位技术比武、职工劳动竞赛、巾帼建功立业岗位技能比赛持续开展。
岗位小平台，职工大舞台。兖矿能源各部门各单位根据本专业的实际情况对职工进行业余技能培训，并针对职工业务技能熟练程度进行评价，提出努力方向和发展建议，此举增添了自主培训的效果和魅力。
结合山东能源集团１号文提出的“安全基层基础提升年”活动，兖矿能源集团强调“坚持突出主体、做强基层、依靠职工，推行‘矿处自管、区队自治、班组自主、个人自律’管理模式”。刚才，我们从岗位安全与自主培训管理的角度进行了深度解读，下面透过图文报道，与大家分享几家基层单位的相关做法。
兴隆庄煤矿创新安全教育新模式，由灌输型向互动型转变，由严抓严管向亲情联保转变，由班前讲案例向现场深度剖析转变，实现了“警示、管控、学习安全”的深度融合。该矿在职工教育培训中采取分类细化、因岗施教的方式，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则， 每月由各系列专业科室组织开展一次事故案例主题讨论会，根据职工的岗位工种特点讲解安全内容，剖析事故的发生过程、原因及防范措施，让不同岗位的职工接受“点菜式”培训。（尹大为 李 振）
全覆盖检查消除安全隐患。兖矿能源济二矿牢固树立“隐患就是事故”的理念，通过全面检查、动态抽查与重点督查相结合，采取不定时、不定点、不定期地开展安全大检查活动，加大了安全隐患排查专项治理力度。针对重大隐患、重复隐患和红线隐患，认真分析隐患管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，逐条逐项制定安全隐患整改措施，进一步规范安全生产行为，不断加强现场管理，从源头上杜绝安全事故发生。（许中亚）
为改变以往生硬的安全宣教模式，赵楼矿不断创新安全宣教形式，积极营造“体验式＋沉浸式”安全警示教育浓厚氛围，以情景模拟“独臂穿衣”的体验，让职工亲身体会身体伤残带来的不便，体味健康体魄对于生活的意义；精选《新安全生产法》题库，以“击鼓传花”的形式开展安全知识抢答赛，丰富大家安全知识、提升安全意识，引导职工远离危险，珍爱生命；组织劳模工匠、“阳光之星”等先模人物进区队、入岗点传授安全生产、技术革新等方面工作经验，比学赶超、奋楫争先在赵楼蔚然成风。（李文涛）
天池公司围绕“形势任务、疫情防控、安全生产”等重点工作任务，多点开花，陆续组织形势任务宣讲统一思想、全员学习宣贯彻年度会议精神、应急学训严疫情防控、反风演习强化瓦斯防治、现场教学提升实操水平，开启新一年度安全攻坚会战。（刘鹏 巩守防）
转龙湾煤矿把“岗位”作为安全管理的落脚点，严格安全主体责任落实，健全完善了全员安全生产责任制等１０余项安全管理规定。层层签订安全目标责任书，逐级开展安全承诺活动，做到安全责任考核不仅突出事后查处，更加注重过程控制，充分体现安全工作的超前预控性。坚持“严防、严查、严治”开展区队、班组内部 “三违”自查自纠，规范职工安全行为，实现安全自主管理。积极推进全员素质提升工程，排定职工学历提升培训计划，组织开展从业人员素质提升和技能提升，职工素质得到全面提高。（闵楠 林矿委）
【动图、海报创意制作】实习记者 赵楼煤矿 李舒婉
