石拉乌素煤矿坚持高质量发展、高起点起步，矿井主副井、采煤机、掘进机等装备均采用国内外一流技术装备，同步建设洗选能力1000万吨的选煤厂。

近年来，石拉乌素煤矿以建设安全、绿色、智能、高效“四型矿井”为着力点，全力推进品牌示范矿井建设，2021年顺利通过国家煤矿安全生产标准化管理体系二级矿井验收，内蒙古自治区绿色矿山验收、首批智能化矿井验收，先后被评为公司“基本建设工作先进单位”“年度建设项目管理先进单位”“项目建设特别贡献奖”“感动兖矿团队”，先后获得煤炭行业工程质量“太阳杯”奖、煤炭行业优质工程、山东省“文明单位”、省管企业“文明单位”、伊金霍洛旗“十佳基层工会”、伊金霍洛旗文联文艺创作基地、中华全国总工会职工书屋示范点等荣誉称号。

东滩煤矿是我国“七•五”期间自行设计、建设的现代化特大型矿井，现已连续安全生产16周年。

该矿先后建成我国第一支年产突破400万吨、500万吨、600万吨的采煤队，连续两年蝉联世界综采放顶煤工作面单产冠军，9年保持全国立井开采总产第一。近年来，东滩煤矿深刻把握智能化发展趋势，牢牢抓住“四型”矿井建设重大机遇，全力推进工业互联网、大数据、5G等新基建与安全生产深度融合，成功打造5G+智能化采煤、掘进、机电、辅助运输等安全高效生产新模式，实现了传统煤矿的颠覆性变革和智能化转型，被确定为国家级首批智能化示范建设矿井。先后被授予国家级绿色矿山、煤炭工业特级安全高效矿井、全国“双十佳”煤矿等100余项荣誉称号。

回望杨村煤矿33年的发展历程，杨村人不辱使命，衔枚疾进、创新拼搏，立足矿井“一次创业，10年开创成长”和“二次创业，20年良好发展”的基石，历经以薄煤层开采为主、厚煤层开采为辅的艰苦创业期和厚薄煤层配采的稳定发展期，以累累硕果完成了国有企业资源供应的重要使命。

今天的杨村煤矿以务实的干劲、闯劲、拼劲开启了“三次创业”的新征程。他们始终牢记发展第一要务，把抓发展作为贯彻党的基本路线的政治要求、解决主要矛盾的客观要求、防范化解风险的内在要求，坚持科技兴矿、思想铸魂、文化兴企，不断探索做好安全生产、党的建设、经济运行等工作的新路径，心无旁骛抓发展，确保矿井在新征程中劈波斩浪、勇往直前。

该矿始终把加强党建工作作为推动企业高质量发展的根本动力，依托山东能源集团“双入双创”党建工作模式和兖矿能源“‘融•创’党建”品牌，精心打造幸福杨村“365”党建品牌工程，强化党组织的引领示范作用，提升广大职工的安全感、幸福感，凝聚攻坚克难的战斗力，接续奋斗、奋勇争先，为企业高质量发展注入强劲动能。

20年来，兖煤澳洲沃克山和艾诗顿煤矿立足当地实际，以勇担社会责任、深化地企关系为宗旨，长期赞助纽卡斯尔大学荣获诸多大奖的科学与工程挑战赛，大力推动了科学、技术、工程和数学（STEM）在当地的普及和发展，受到当地媒体、家长和学生的广泛好评。

除了沃克山煤矿和艾诗顿煤矿，兖煤澳洲其他煤矿同样长期投资包括STEM在内的多项社区公益活动，大力支持和赞助社区公益活动。兖煤澳洲每年向当地社区活动捐助的资金都在100万澳元以上，主要用于STEM教育竞赛、环境项目、文化与艺术活动、社区活动赞助，以及支持健康活动和培训。

兖煤澳洲作为山东能源国际化发展“主阵地”和海外重要能源基地，坚持积极稳健发展，深耕亚太市场，坚持社区支持计划，积极参与社区活动，在社区民众中保持和巩固了的良好形象和影响力，受到了广泛认可和支持，为公司业务发展创造了良好的外部氛围。

兖矿能源以召开“喜迎党的二十大 忠诚担当做表率”廉政教育会议为契机，动员各级组织和广大干部职工进一步增强反腐倡廉的使命感、责任感和紧迫感，持续保持正风肃纪反腐高压态势，努力营造风清气正良好环境，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

近年来，兖矿能源各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，切实履行“两个维护”重大政治责任，坚定不移推进全面从严治党，不断提高上市公司治理效能，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效，公司政治生态进一步向好。强化政治引领，践行“两个维护”彰显新担当；聚焦主责主业，科学有效监督彰显新质效；坚持挺纪在前，高压问责反腐彰显新成效；精准纠治“四风”，强化作风建设彰显新气象；形成工作合力，主动干事创业彰显新作为。